企业文化有奖征动方案.docxVIP

“最美**人”企业文化故事有奖征集活动通知各职能部门、利润中心：为进一步宣传、贯彻公司的企业文化核心理念，为完善和丰富企业文化手册，收集培训资料及素材，推动公司的文化建设和发展，现决定在开展“最美**人”企业文化故事有奖征集活动。征集主题与集团责任文化核心价值理念、文化追求、践行战略的典型人物和事件，能够充分展示公司各级管理者、员工所具备的等优秀品质和鲜明文化特征的典型案例和感人故事。比如：1、在经营过程中发扬以“雁阵精神”为核心的团队文化；以“水文化”为灵魂的合作文化；以“明道、取势、优术、践行、唯实”为主旨的执行文化的典型事例；2、在践行战略、技术创新、管理创新、服务创新等方面的典型事例等二、征集要求1．文体要求：案例故事写作以记叙文为文体，一事一叙；点评以议论为主，夹叙夹议。2．事例要求：事例典型，主题鲜明，故事鲜活，具有较为深刻的内涵，文笔简洁流畅，描写生动，突出细节，故事性强，能够感动人、启迪人。3．写作要求：案例故事题目自拟，力求新颖贴切；每个案例故事必须附一段简短评语，用于点评和反映案例故事的文化内涵与哲理。如另有需要还可同时附相关照片。4．字数要求：案例故事字数控制在600-1000 字，点评字数控制在100-200 字。5.组织单位：各单位人事行政部门负责故事征集活动的具体组织实施。6．报送要求：于2014年10月18日前将电子版同时报行人中心陈斌。对组织得力的