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2013年人力资源三级第一章计算题复习汇总 第一章 人力资源规划 一、核定用人数量的基本方法 （掌握） 制定企业定员标准，核定各类人员用人数量（定员）的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的工作人员的工作效率。即： 某类岗位制度时间计划内工作任务总量 某类岗位用人数量= 某类人员工作（劳动）效率 （一）按劳动效率定员 计算公式为： 计划期生产任务总量 定员人数= 工人劳动效率×出勤率 其中，工人劳动效率=劳动定额×定额完成率（如果完成率为100%，则工人劳动效率就是定额完成率），则可表示为： 计划期生产任务总量 定员人数= 劳动定额×定额完成率×出勤率 如果采用工时定额计算，工时定额与产量定额（按班确定）的关系是： 工作时间 班产量定（劳动定额）= 工时定额 则有： 计划期生产任务总量×工时定额 定员人数= 工作班时间×定额完成率×出勤率 如果计划期任务是按年规定的，而产量定额是按班规定的，同时生产若干种产品（产品不是单一的），则计算人员定额公式是： ∑（每种产品年总产量×单位产品工时定额） 定员人数= 年制度工日×8×定额完成率×出勤率 计算定员时，为了把废品因素考虑进去，则将（1-计划期废品率）除以上式。 （200711）某企业主要生产A、B、C三种产品，三种产品的单位产品工时定额和2008年的订单如表1所示。预计该企业在2008年的定额完成率为110％，废品率为3％，员工出勤率为95％。 表1：2008年产品定单 产品类型 单位产品工时定额(小时) 2008年的订单(台) A产品 100 30 B产品 200 50 C产品 300 60 请计算该企业2008年生产人员的定员人数．(15分) 【参考答案】 （1）2008年A产品生产任务总量＝100×30＝3000（小时） （2）2008年B产品生产任务总量＝200×50＝10000（小时） （3）2008年C产品生产任务总量＝300×60＝18000（小时） （4）该企业定员人数 （6分） ＝（3000+10000+18000）/[251×8×110%×95%×（1－3%）] ＝（3000+10000+18000）/2035.4092≈15（人） 答：该企业2008年生产人员的定员人数为15人。 2011年5月真题某企业主要生产A、B、C三种产品，三种产品的单位产品工时定额和2011年的订单如表l 所示。预计该企业在2011年的定额完成率为ll0%，废品率为3%，员工出勤率为95%。 　　表1：单位产品工时定额和2011年的订单 产品类型 产品类型 单位产品工时定额（工时） 2011年的订单（台） A 150 100 B 200 200 C 350 300 D 400 400 请计算该企业2011年生产人员的定员人数。(15分) （二）按设备定员 这种方法是根据设备需要开动的台数和开动的班次、工人看管定额，及出勤率来计算定员人数。计算公式： 需要开动设备台数×每台设备开动班次 定员人数 = 工人看管定额×出勤率 （200911）某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整，厂方领导要求人力资源部在最短的时间内，提出该类设备的定员方案。于是人力资源部门负责组建的测评小组，首先，对已经试运行的五台设备进行了全面的测定，通过工作日写实，发现看管该种设备的岗位有三个工作点，甲点的工作时间为300工分，乙点工作时间为220工分，丙点工作时间为280工分，根据以往的经验，该种设备的个人需要与休息宽放时间为60工分。 此外，根据2009年的计划任务量，该种设备每台需要开动2个班次，才能满足生产任务的需要．已知过去3年该厂员工的平均出勤率为96％。 请根据上述资料： (1) 核算出每台设备的看管定额(人/台)．(8分) (2)?核算出2009年该类设备的定员人数。（10分） 【参考答案】 （1）计算单台设备定员人数，即看管定额。 解：①由于多人一机共同进行看管的设备，其岗位定员人数，亦即单台设备的看管定额 计算公式：班定员人数＝共同操作各岗位生产工作时间总和÷（工作班时间－个人需要与休息宽放时间） (4 分) ②则该类设备的班定员人数＝（300＋220＋280）÷（480－60）＝1.905≈2(人/台) 即 0.5（台/人）