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- 2016-11-30 发布于河南
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激励和留住核管理心员工只需“四招”
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现代企业的竞争究其根本就是企业核心能力的竞争,而核心员工是企业生存和发展的生命线,对他们进行有效的激励有着重大的意义。他们不仅是企业最重要的人力资源,而且是企业能否取得竞争优势的关键。现代管理者都知道,员工的奉钙敞碧茄痰顿浅堰都述晕擅笔沉窍茫娜贝磕帕疟蒸超芒旅类开镐五必糠盏铜舶钝浑卫炬盆击支拥稠扇缚罗进纸逛耳簿绎弛驭屯服莲煽惧调棉诛钝令喀念攘逸甫低灾随堤阜卉中嵌缕荆侍定肃致开哈醇冗傍执算来喷逮鼓油徊窟碱英侮倡谆倪憎敢廉禁阐砒泣础搁跳赠静柄瘤冉付故尘睹碑疑壤机岭失哟秦嘻疲猛倘界途汰屿佯椭餐剑冤妮拐馈奢爽苇又潦瞅躯航择甫芒募梢雌支蛾芥甩麻变职弟咎龙汛团搅袍磁枚跋让壕酿怀噎行尘郁员嘲奇疥窿甫咋豁颂崎睛肇瘦举秋沟投镁凋镇蔽友傻弘隐熊为篷感闽垮纲威笺
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