电力教育培训新奖实施办法.docVIP

附件1: 电力教育培训新星奖实施办法 第一章 总 则 第一条 为贯彻执行电力教育基金关于奖励工作的有关规定，营造电力行业尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，推动电力行业职工为振兴企业积极参加各类教育培训活动，鼓励职工立足本职、刻苦钻研业务技术、走岗位成才道路。中国电力教育协会电力教育基金管理委员会（以下简称“管委会”）决定设立“电力教育培训新星奖”，为做好奖励工作特制订本办法。 第二条 “电力教育培训新星奖”设立特等奖、一等奖和二等奖共三个等级，奖金额分别为5000元、3000元和2000元。 第二章 申报条件与要求 第三条 申报“电力教育培训新星奖”的条件： 1.热爱祖国，坚持四项基本原则，遵守公共道德，遵纪守法，爱岗敬业。近五年来，为振兴企业积极参加教育培训活动，坚持勤奋学习岗位业务技术，掌握实用知识和过硬技能，注重实践，勇于创新，为企业做出突出贡献。 2.积极学习，不断提高。接受各类学习（含自学）培训累计300学时以上（自学学时由职工所在单位教育培训部门认定），且接受培训和学习中刻苦努力，在业务技术素质的提高方面取得显著成绩（以学习培训取得的各类证书等为凭）。 3.爱岗敬业，努力工作。曾获本单位两次及以上和上级单位一次及以上的先进（优秀）等的奖励。 4.学以致用，成果显著。应用所学知识，在生产、科研、管理或生产技能竞赛活动等某