德克士薪资制数度.docVIP

员工月薪资标准： 见习服务员：全勤奖100服务员级：全勤奖00+工龄工资 服务员级：全勤奖00+工龄工资 服务员级：全勤奖00+工龄工资训练员薪资：全勤奖00+工龄工资 注：全职员工每周六天班，每天小时工作时间 兼职计时工薪资标准：见习服务员：服务员级： 服务员级： 服务员级：训练员薪资：训练员另：全职与兼职计时员工加班统一按照工时计算（小时薪资按照兼职计时工薪资标准）。 若：餐厅之间因营运需要调动员工，则员工薪资不随工作地的改变而降低，工资执行较高一方餐厅的薪资标准。节假日加班 计时员工按照小时薪资倍发放。 OJE/组长：本薪+全勤奖实习襄理：本薪+全勤奖00+绩效奖金襄 ?理 ：本薪+全勤奖00+绩效奖金+保险实习副理：本薪+全勤奖00+绩效奖金+保险副 理 ： 本薪+全勤奖300+绩效奖金+保险餐厅经理：本薪+全勤奖300+绩效奖金+保险注：1.管理组代店长补助300元/月管理组晋升机制 OJE/组长：服务组工作满一年，通过五大工作站及考核，QSC及公司无预警稽核全部及格可晋升为组长。（OJE为外招需专科学历，组长为餐厅内部晋升） 实习襄理：OJE或组长3个月，通过五大工作站及实襄考核，QSC及公司无预警稽核全部及格可晋升为实襄。 襄理：实襄满个月，通过五大工作站及襄理考试，期间餐厅达成营业目标90%以上、QSC及公司无预警稽核及格，则可晋升为襄理。 实习副理：襄理工作满