文一学社管理制度.docVIP

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文一学社管理制度

裴刘小学新苗文学社管理制度 第一章 总则 一、文学社性质 本文学社隶属校教导处,是其下属的以语文为中心活动的学术交流组织。 二、本社主要由文学爱好者发起并组建,以丰富社员业余生活,提高写作及语言表达能力为宗旨,以写作 交流 编辑文学期刊为主要活动方式,并以开展以语文为中心议题的综合性实践活动为特色。开展活动内容积极向上多以文化、爱国为主题,其组织及活动具有公开性。 三、本社是合法社团组织,任何人不得已任何理由为借口对本社恶意诋毁。 第二章 宗旨 一、文学社的正式注册名称是“ 裴刘小学新苗文学社 ”。 二、文学社活动宗旨是“将文学根植于生活”。 三、文学社发展方向是 第三章 社规 一、本社属非校行政机构,社员不得以本社名义参与本校行政管理及介入学生会工作,亦不可以本社名义参加一切不合适的活动。 二、每周每位社员需上交一篇文学作品,内容应积极向上,由于个人文学 水平 不同,所以在水平方面并无过高要求,但连续脱稿三周以上者勒令退社。 三、社员需诚实参加本社组织的各类征文 考试及语文综合综合性探究活动, 所交作品不得在任何公开刊物发表,亦不得有违反文学精神之行为(如抄袭 、套作 )一经查实有上述情况者,除勒令退社外取消其下次报名资格 四、文字要求 本社社员作文时应坚持以下原则 1.作文内容不得与国家既定法律及中学生基本道德规范相抵触 2.不得宣传宗教思想或涉及暴力、血腥等消极因素 3.不得在校刊 网络中发表任何政治言论 4.社员作文中所涉及任何观点仅可代表社员个人立场,一律与本社立场无关。 五、本社以文学为中心工作,不得超出其工作范围。 六、社员之间相互尊重,团结友爱,除学术交流方面的争议外,不得在团队活动中起任何争执;若与他人意见不合时,请在团队活动结束后私下解决。 七、本社为课外学术交流组织,社员不得因参与本社工作影响正常学习生活 八、社员应自觉维护本社尊严、利益,但也严令禁止本社社员以本社名义侮辱其他社团,一经发现,予以开除处分。 九、本社拟每周召开一至二次社员大会,全体社员须准时参加并签到,无故迟到早退或会上自由散漫遭点名逾三次者按自动退社处理。 十、本社参加团队活动必须积极主动,交代的任务若无特殊情况必须完成,社员参加活动时若有事,除极特殊情况外必须由本人亲自向社长或负责人提请,他人代假一律无效。 第四章 社员管理 一、社员入社 1对文学感兴趣的同学,愿遵守本社制度,经本人申请由文学社考核认可,即为文学社员。 2社员入社填写文学社员登记表,文学社正式将其入档。 3“一稿入社”(待议) 既在纳新考试结束后,由非本社社员自愿参加本社征文活动,社负责人从以上交作品中选出最优秀者,其作者破格成为本社社员(名额仅限每学期一名) 一、 退社 1社员退社需写申请书说明理由,经理事会研究批准后方可,无故离社按违纪。处理 第五章 组织机构 文学社机构组成 : 一、由社长、首席指导老师 辅导老师组成负责人具体权限 : 社长:代表文学社 全面组织社内工作 首席指导老师:协助社长管理 统筹各项工作 辅导老师:全权负责稿件审核 期刊设计及入选稿件终审 二、 下设机构: 1.编辑部:认真审核社员来稿,并协助宣传部进行征文选题设计,语文综合性探究活动组织策划等 2.总编部:负责网站及期刊美术设计及文字录入工作 3.宣传部:负责对外宣传及语文实践选题策划,组织征文及其他社内活动 三、 干部考核 干部考核及换届为每学期一次,社员可自由报名竞选个职位,其中干部考核有档案审核及能力测试组成 1.档案审核:既根据社员档案记录情况进行资格审核的过程 2.能力测试:分为文学知识水平测试和述职答辩 第六章 关于语文综合探究活动 本社以定期开展语文综合性探究为特色活动,其目的旨在提高社员语文能力及文学鉴赏水平,培养社员团队意识及协作精神,主要有研讨、座谈、主题探究、作品鉴赏、文艺表演等,社员需积极参与探究活动的各个流程,并通过查找资料,鉴赏作品 ,论文写作等的过程不断提高自身语言文学能力。 第七章 附则 一、本制度由文学社保留最终修改解释权 二、本制度自公布之日起正式实施 三、任何社外人员不得以本社名义开展活动 2004.8 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!! 小故事1、《扁鹊的医术》   魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?   扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。   文王再问:“那么为什么你最出名呢?   扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名

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