牛场乡2011上半农村基层党建工作情况汇报.docVIP

牛场乡2011年上半年农村基层党建工作 情况汇报 各位领导，同志们： 根据安排，下面，我就牛场乡上半年党建工作情况作个简要的汇报。不足之处，请领导和同志们批评指正。 一、基本情况 牛场乡属六盘水市“一山一河” 地区（乌蒙山脉南端的八担山和三岔河一带，是全国最贫困的区域之一），系全区典型少、边、穷乡镇。全乡国土面积83.1平方公里，辖9个行政村125个村民组，总人口5785户23675人。全乡共设置党支部13个，有党员281名，其中妇女党员21名，农民党员179名，大学专科以上文化程度的44人，少数民族党员123名。 今年上半年，乡党委以开展“创先争优”、“三个建设年”等5项活动为契机，结合牛场乡“强基础，重调整，稳发展”发展战略及“基础与结构并重，服务与发展统筹”的工作思路，定位乡党建工作思路为“抓责任，强基础；抓机制，重服务；抓稳定，促发展”，充分发挥各党组织战斗堡垒和广大党员先锋旗帜作用，不断净化发展环境，服务基层，服务群众，服务项目，为推动全乡、全区经济社会及各项事业和谐稳定发展提供有力的组织保证和人力支持。截至目前，已超额完成了全年的税收任务（现已完成大数52万元，全年任务数45.69万元），黔中水利枢纽工程库区移民后续工作等其他各项中心工作也在有序推进并取得较明显的效果。 二、上半年党建工作开展情况 （一）以落实责任为基准点，强化组织领导 按照基层党建工作要“书记抓，抓书记”要求，我乡结合乡、村两级班子实际，通过在党组织书记中落实“勤廉双述”及履行基层党建责任述职制度，有效强化了乡、村两级党组织书记“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的党建意识和“第一责任人”的责任意识。同时建立健全党政领导班子联系点制度和党建工作包保责任制度，进一步调整充实党建工作领导机构，定期研究、指导基层党建工作，确保党建工作层层有人抓，有人管，在全乡不断形成“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，党务干部具体抓，驻村干部配合抓”的大党建工作格局。同时在人力、经费、机制上为党建工作提供保障，确保全乡党建工作顺利、有效开展。 （二）以打牢根基为支撑点，夯实基层基础 1、在“管”和“用”字上下功夫，抓活动阵地建设 一是管理上，制定并认真执行《牛场乡村级组织活动场所使用管理制度》。对村级活动室的产权、责任、后期建设、监督考评、禁止事项、违规处罚等进行了明确的规定并切实抓好落实，确保村级组织活动阵地的规范运行并发挥作用。 二是使用上，在逐步改善活动室办公所需设备的基础上，对管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定进一步规范和完善,不断建立健全党务、村务管理制度,切实加强对党员和村组干部的教育和管理；开展党务公开、村务公开等活动,为农民群众提供生产生活服务。使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时,有效为广大农民群众代理承办事项、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动等创造了良好的条件,确保村级组织活动场所真正做到“一室多用”,真正成为推进农村“三个文明”建设的重要阵地。 2、在“整”和“培”字上下功夫，抓村级班子建设 一是抓整顿。村“两委”换届后，针对牛场村党支部书记及云盘村村委会主任未成功选出的情况，乡党委通过从乡干部中“派”和从村“两委”委员中“任”的方式，确保全乡村级班子得到配齐配强。针对尖岩、大箐等少数村两委班子在发展思路不够清、带领群众发展经济能力较弱的情况，乡党委明确党政领导班子及驻村工作组作为包保人，落实责任，强化指导，限期对部分后进村进行全面整顿，以达到全乡各村齐头并进谋发展、抓发展、保稳定的目标。同时强化党务、村务公开，全面推行“四议两公开”工作法，把村组干部置于群众的监督之下，在村级班子中形成廉洁奉公、勤政为民的良好风气，扎实推进农村民主政治建设。 二是抓培训。结合全乡村两委班子实际，以实施“素质工程”为重点，通过以会代训、交流探讨、现场指导等多种形式，教方法、立规矩、传授致富技术，着力提高村组干部抓执行、抓协调、抓发展的本领，使他们不断增强政治思想意识，学到工作方法，提升领导能力。年初以来，全乡开展村组干部专题培训1次，通过各种形式培训10余次，培训村组干部近300人次，全乡村组干部谋事创业、协调村务事务，服务农村工作，服务人民群众，带头致富和带领群众致富的能力和本领得到不断增强。 3、在“责”和“管”字上下功夫，抓党员队伍建设 一是落实责任抓党员发展。根据特区委组织部《六枝特区2011年发展党员工作计划》,结合我乡实际,拟定了乡今年党员发展工作计划,按照支部覆盖人员多和较大村发展2名以上、小村发展1名以上的标准，全乡今年计划发展党员15名以上。为确保党员发展工作达到预期目标，乡党委把发展党员工作纳入基层党支部及村级班子考核的重要内容，明确各党支部书记为发展党员工作“第一责任人