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浅谈如何加强中小企业会计核算 随着在中小企业会计核算当中会计基础薄弱资料不完整对企业和会计管理人员 一、会计核算中存在的问题 （一）会计基础工作薄弱 我国中小企业的经营由于受“家族式”企业经营模式的影响，多数企业负责人将企业的财务职位交由家族成员负责，由此导致家用财产与公用财产在很大程度上混为一谈，因而在企业财务管理中，无法准确地对其进行划分，直接影响了企业财务管理及日常经营。因此在企业会计机构设置上，不够规范、人员配备不够合理，于是小企业，为了节约成本，其并未严格按规定设置会计机构，造成会计岗位设置和人员配置不当，业务交叉过杂，会计人员兼职过多职责不明。虽然设置了会计机构，但也存在着层次不清、分工不明的问题。而在会计人员任用上，最常见的做法是用自己的亲属当出纳，外聘“高手”作兼职会计，这些人员有在税务部门工作的，有国有企业财务管理人员，有会计师事务所的人员等，一般定期来做账。虽然管理者也愿意聘请能力强的财务会计核算人员做专职会计，但是由于企业较小，且其发展前景及社会上人们认识程度较低，再加上较差的工作保障，使得其对优秀会计人员的吸引力不强。其次，多数企业负责人在企业日常管理中，将管理重心放在企业的经济效益上，而忽略会计核算。再次，中小企业由于经济实力偏弱，其会计人员的素质相对于人型国企偏弱，会计核算经验欠缺，也缺乏必要的管理风险意识。最后，在我国中小企业发展过程中，缺乏完善的会计核算管理制度，以致于企业出现财务管理问题时，财务人员之间容易发生相勺推卸责任的现象。 （二）电算化水平不高 由于很多中小企业的会计核算得不到企业负责人的重视，因而在这些企业的会计核算中就缺少与之相匹配的核算设备，甚至一些企业的会计还在使用传统的手写记账方式，对会计电算化缺乏足够的认识；有些企业实施会计电算化仅仅是为了应付上级主管部门的检查，甚至用会计电算化来装点门面；有些企业计算机在不断升级换代，却很少有人考虑财务软件也应升级。很多单位对会计电算化没有系统的规划，造成资源的严重浪费。很多中小企业的会计电算化人才严重缺乏，导致很多会计人员对会计电算化核算系统感到陌生，不会操作。企业在人才的培训中也存在着一些问题；年龄较大的会计人员对会计业务比较熟悉，但对计算机知识却较为陌生；会计电算化培训形式主义严重。这些企业财务会计核算中普遍存在的问题，尤其是公司的会计人员缺乏对电算化的足够认识。虽然公司电算化管理的方法和规定制定的较为完善，但在实际工作中，所有工作却只有一个比较了解电算化软件的会计主管完成，其他人员对会计信息系统的了解并不深入，这样就不能把凭证及时录入电脑，对企业应用会计电算化进行及时的账务处理带来一定的阻碍。? (三)中小企业会计核算中内部存在问题 有些中小企业缺乏相互制约的财务监督机制，企业会计出纳由一人兼任，移交不规范，内部会计管理失控，给违法违纪行为造成可乘之机。赊账过多和过滥，不能实行统一有效的管理，有些为了企业利益，置国家政策法规于不顾，利用虚列费用、隐瞒收入等方式偷逃税款。有些企业资产负债管理无序， 不按基本建设程序办事，不重视对企业固定资产的管理，新增固定资产不记账，减少固定资产不冲账等问题相当普遍。会计凭证的设计、印制、使用期限没有统一规范技术与管理存在着漏洞。虽然目前我国企业的各类发票和财政收据由财政部门或税务部门监制但各省、市、地区、各行业、各部门的票面样式各异种类繁多。加之市场经济下企业部门的经营范围的扩大票种和票面的多样、多变使财务人员目不暇给，在会计实务工作中很难辨别真伪给企业内部财务人员的对业务工作的监管带来了很大的困难。 （四）会计人员职业道德水平较低 在会计人员、经济事项的经办人在会计事项的处理和会计核算中，法规知识缺乏了解,法制观念淡薄的现象较为严重，对违法违规的严肃性认识不够，个别财务人员为达到各自的目的，想方设法在会计核算上做文章，为各自部门或个人利益所驱动，钻管理上的漏洞，将不能报销的项目填写成能列支的项目，编造虚假凭证，达到侵吞企业资产的目的，损害中小企业的长远利益。 近年来，会计信息失真愈演愈列，已成为我国经济生活中亟待克服的顽症，有的企业大搞“厂长成本”、“经理利润”，出现了奇怪的“干部出数字，数字出干部”现象。更有甚者，一些人采取“假账真做，真账假做”等手法，以达到其公公为私、浑水摸鱼之目的。 目前会计人员对遵纪守法的意识淡薄，不能做到熟悉法规、依法办事。都缺乏职业道德和敬业精神，不关注、不学习会计法规，就更谈不上遵纪守法，依法办事了，有些会计人员思想上竟然没有会计职业道德的要领，这是现实中会计职业道德思想基础的严重扭曲。这些都大大降低了会计工作效率和会计工作质量，违背了职业道德的要求。 二、完善中小企业会计核算的对策建议 （一）加强中小企业会计核算的基本前提 会计核算的基本