- 7
- 0
- 约6.45千字
- 约 11页
- 2016-11-30 发布于湖南
- 举报
返烧结厂质取量考核细则改
烧结厂质量管理办法R2 、FeO(只有考核无奖励)
考核标准(1)
指标 R2±0.1 80 低于80%部分进行考核;超出80%部分进行奖励。 FeO:7—9 82 低于82%部分进行考核;超出82%部分进行奖励。 考核办法(1)
1、配料职责 负责原辅料跑盘,观察原辅料变化情况,原辅料下料情况,物料粒级变化,及时通知一混岗位下料量变化情况,维护配料室清洁 考核办法 2、看火工
职责 考核办法 3、中控室 考核办法 全月本班R2完成考核目标,每增加一个点奖励主操10元/人;未完成考核目标低一个百分点考核主操10元/人。全月本班FeO完成考核目标,每增加一个百分点奖励主操10元/人;未完成考核目标,低一个百分点考核主操10元/人。 4、生产班长
考核办法 全月本班R2完成考核目标每增加一个点奖励10元/人,未完成考核目标,低一个百分点考核10元/人。全月本班FeO完成考核目标,每增加一个百分点奖励10元/人;未完成考核目标,低一个百分点考核10元/人。 5、生产长
考核办法 全月本班R2完成考核目标,每增加一个点奖励15元/人;未完成考核目标,低一个百分点考核15元/人。全月本班FeO完成考核目标,每增加一个百分点奖励15元/人;未完成考核目标,低一个百分点考核15元/人。 6、副工段长
职责 组织、协调安全文明生产,设备维护等工作。 考核办法 全月分厂R
您可能关注的文档
- 漳平市字房地产行业研究报告.doc
- 潍x坊移动基站设备安装分包合同(集成厂商).docx
- 潜孔c钻安全技术交底.doc
- 漳浦县房地产际行业研究报告.doc
- 潍坊烟囱爆破如拆除公司.doc
- 潘婷z广告策划书.doc
- 潍坊市房实地产行业研究报告.doc
- 澡堂改造5工程的可行性研究报告.doc
- 潼南县宝龙小镇小学大班额自查报告.doc
- 激励4种案例(经一理人必读).doc
- 2025年下半年小学教师资格考试简答题汇总.pdf
- 护理教学比赛资源整合.pptx
- 2022泰和安消防 JTGB-HM-TX3H01 JTGB-HM-TX3H02 TGB-HM-TX3H03 系列点型红外火焰探测器.docx
- 2025年驾驶证资格考试最新最全交通标志大全.pdf
- 护理教学理念:更新与发展.pptx
- 2025年新驾考科目一巧记速记口诀(全国通用).pdf
- 2025年一级建造师《项目管理》黄金预测考点【打印版】.pdf
- 证券公司高级管理人员资质测试章节练习-第一部分综合类第六章至七章:证券投资基金法、信托法.pdf
- 护理教学研究:方法与成果.pptx
- 麻纺车间设备更新准则.docx
原创力文档

文档评论(0)