09級人力2班2组社会保险知识手册.doc

社会保险知识手册 社会保险费交纳的标准 社会保险费用由个人、单位依据规定的标准进行交纳，所缴纳的社保费用进入社会保险账户，社会保险账户由个人账户与统筹账户组成。个人交纳部分计入个人账户，单位交纳部分计入统筹账户。 缴费基数 社会保险费得交纳原则上是以个人工资为交纳基数，按相关保险的缴费比例进行交纳。所谓基数是指计算应缴社保费用所依循的计算标准，由于各地经济发展水平的不同，各地社保缴费基数也有很大的不同。 社会保险交纳的基数基本有以下几种情况：一是按实际每月个人工资作为每月社保费交纳基数，这就是我们所说的“实缴”，二是按当地社保机构公布的最低交纳基数交纳社保。后一种方式，是我们现在采用的最主要的交纳方式。 前一种方式由于个人工资的不同，所缴纳的社保费用也不同。工资高的，缴费也多。但也并不是工资多少就按多少作为缴费基数。法律规定：月缴费基数不得低于当地全省上年度月平均工资的60%，不得高于当地全省上年度月平均工资的300%。 后一种方式是社保处根据实际情况每年7月份对最低社保交纳基数进行核定，按此种方式交纳的社保，其所有员工的社保费用均为一样，是不与个人工资挂钩的。 缴费比例 社保缴费比例各地规定标准不一，湖南省具体缴费比例如下： 社保种类 单位缴纳比例 个人交纳比例 备注 基本养老保险 20% 8% 基本医疗保险 7% 2% 住房公积金 5%—12% 5%—12% 失业保险 2% 1% 工伤保险 0.5%-2.5% — 单位缴纳 生育保险 0.6% — 单位缴纳 1养老保险 1.1养老保险参保手续的办理 长沙市社保局规定，参加养老保险需提供以下材料： 参保人员身份证复印件； 参保人员1寸照片一张 《企业社会保险参保人员登记表》，填写单位社保账户信息及参保人员信息，并加盖公章有效。 将以上材料提交长沙市社保局办理即可。 1.2养老保险关系的异地转移 养老保险关系转入遵循原则是：自愿原则，先参保再转移。 1.3 养老保险关系转移办理： 1、养老保险关系接受单位向社保处提出接受养老保险关系转入的申请； 2、养老保险关系接受地社保处向转出地出具养老保险关系接受函；（接收函注明社保账号信息等） 3、转出地社保处转移个人账户到转入地社保处账户，并出具缴费明细及转移明细和缴费基数的清单。 4、经转入地社保处审核、确认转入无误后，原社保关系转入新社保参保地，其缴费年可以接续计算。 5、转移就业人员，可以凭离职证明或身份证到社保处开具社保参保凭证和缴费明细，带入新工作地参保。 1.4 养老保险转移接续有中断记录的处理 中断缴费人员，中断缴费期间的基本养老保险费，经社保机构核准，可以补缴。 转入的养老保险关系可以与先参保的养老保险关系接续，合并计算缴费年限。 其次，在社保中断后可以以个人名义交纳，具体缴费基数及费率依据当地政策。 1.5 保险关系的中断 员工离职需中断与原单位的社保关系，员工当月离职需当月中断社保关系。当月离职时因扣除当月个人应缴纳的社会保险费。 中断社保关系需提供以下材料： 个人办理中断需提供：解除劳动关系的证明、中断人员身份证 单位办理中断需提供：解除劳动关系的证明或社会保险参保人员申请表（注明中断时间，并加盖公章）、中断人员身份证复印件。 1.6 养老保险转移接续有中断记录的处理 中断缴费人员，中断缴费期间的基本养老保险费，经社保机构核准，可以补缴。 转入的养老保险关系可以与先参保的养老保险关系接续，合并计算缴费年限。 其次，在社保中断后可以以个人名义交纳，具体缴费基数及费率依据当地政策。 1.7 保险关系的中断 员工离职需中断与原单位的社保关系，员工当月离职需当月中断社保关系。当月离职时因扣除当月个人应缴纳的社会保险费。 中断社保关系需提供以下材料： 个人办理中断需提供：解除劳动关系的证明、中断人员身份证 单位办理中断需提供：解除劳动关系的证明或社会保险参保人员申请表（注明中断时间，并加盖公章）、中断人员身份证复印件。 1.8 缴费年限不满十五年的处理 参保人员到达法定退休年龄时，累计缴费年限（含视同缴费年限）不满15年的，经本人申请，社保机构核准，允许向后顺延缴费时间。延缴期间必须按时足额缴纳养老保险费。延缴费后年限仍不满15年或不愿延缴的，一次性支付个人账户全部储存额，并按缴费年限（含视同缴费年限）每满一年发给一个月本人指数化月平均缴费工资（一次性支付），同时终止基本养老保险关系。 1.9 基本养老金发放标准 基本养老保险待遇和缴费年限、缴费金额密切相关，缴费时间越长，缴费金额越高，基本养老保险的待遇越高。 到达法定退休年龄，缴费满15年及以上的，可以按月领取基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 2 医疗保险 2.1 哪些