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- 约 27页
- 2016-11-30 发布于北京
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论企业如何建设团队精神
目 录
内容摘要和关键词 2
一、绪论 4
(一)团队精神的内涵 4
(二)团队精神的原则 4
(三)团队精神对企业的作用 5
二、团队精神建设的现状及问题分析 6
(一)团队精神建设的现状 6
(二)企业团队精神建设 7
三、团队精神建设的具体措施 8
(一)打造团队精神的三利器 8
(二)团队精神建设的技巧和方法 10
(三)团队精神的培养 11
结论 15
参考文献(References) 16
内 容 摘 要
古人云:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。也许古人不知道什么是团队精神,但他的意思表达的很深刻,一个人同心同德,可以发挥超过一千人的力量,可是,如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不上!当今时代,随着经济的全球一体化步伐的加快,改革开放的深入,市场经济的不断成熟,打造强有力的团队精神,已经越来越成为企业团队建设和管理的关键。什么是团队精神?团队精神有什么作用?又应该怎样去培养和建设团队精神?本文将对以上问题展开讨论和分析。
团队精神,领导艺术,目标导向功能
团队精神的培养,使店内员工齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力,对单个营业员来说,团队要达到的目标即是自己所努力的方向,团队整体的目标顺势分解成各个小目标,在每个员工身上得到落实。凝聚功能任何组织群体都需要一种凝聚力,传统的管理
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