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通信公司人力资源部竞争上岗演讲报告 通信公司人力力资源部竞争上岗演讲报告 尊敬的各位领导，各位评委，，同事们，大家好！ 非常感感谢各位领导给我这次演讲的的机会，我叫，现从事的工作作岗位是支撑共享中心监控分分析专业工程师，拟竞聘的岗岗位是人力资源部员工职业发发展业务主办岗位，我的竞聘聘演讲报告分成六部分：自我我简介、工作业绩及自我评价价、对竞争岗位的认识及业绩绩承诺、本人的条件及优势、、今后的工作设想、竞岗成功功与否的态度。 第一部分自自我简介 我于20xx年毕毕业于西安科技学院，本科学学历。同年8月份应聘到我公公司数据事业部从事网络维护护工作。 20xx年4月由由于工作需要转调到支撑共享享中心帐务班负责计费采集分分析工作，直至今日。 第二二部分工作业绩、自我评价 20xx年1月至今这一年半半的时间对我来说是繁忙的也也是充实的，在这段时间里我我经历了通信公司计费方式的的重大变革，在计费改造的过过程中通过自己的努力和付出出取得了不错的成绩。以下是是我在这段时间所取得的工作作业绩： 1、20xx年11月为配合省公司实现联机采采集计费的前期工作，我担负负起了新计费程序的升级，在在升级过程中克服种种测试环环境所带来的困难完成了新老老计费系统的对帐工作，顺利利地实现了新计费程序的升级级，保证了计费的准确性。 2、20xx年2月至9月月我担负起了长途联机采集数数据与脱机数据的对帐工作，，在对帐过程中不断发现联机机采集程序的漏洞以及交换机机上所出现的特殊情况，并针针对所出现的问题汇总分析提提出合理化建议，于20xxx年9月份完成了长途联机数数据与脱机数据的对帐工作，，实现了计费方式由脱机到联联采的重大变革。 3、200xx年3月由于公司收入持持续下降，为分析收入下降原原因我主动担负起了对公司各各项业务收入的统计分析工作作，并且每天生成分析报告供供公司各级领导分析市场参考考使用,为领导针对瞬息变化化的市场做出相应的决策提供供了有利的支撑。 4、200xx年5月为实现济南公司司号码资源的扩容，我中心对对计费用户资料进行了升位工工作，在升位工作中我参与了了对号码升位方案的讨论与制制定，并具体实施了方案，完完成了号码升位后的稽核，确确保了用户资料的准确性。 5、20xx年7月省公司决决定实施自然月改造，在历时时四十天的自然月改造过程中中，我参与了省公司自然月改改造方案的制定与讨论，并反反复进行的改造方案的测试，，发现问题总结问题于20xxx年8月5日顺利地完成了了自然月的改造。 可以说，，这一年半的工作是辛苦与快快乐并存，我为我在这段时间间内所取得的成绩感到骄傲。。在这段工作经历中，锻炼了了我认真仔细的工作态度、同同时也加深了我对工作内涵的的理解，让我学会了如何高效效率、高质量的完成自己所担担负的工作。 第三部分对竞竞争岗位的认识及业绩承诺 以下是我对人力资源部员工职职业发展业务主办岗位的认识识： 本岗位是企业为制定和和实施员工职业生涯开发与管管理而设立的岗位，其主要职职责是制定企业每年的职业生生涯年度策略，对有潜力的人人员进行定位，为这些人员设设定合理的阶段性目标，使人人员明确需要提高和补足的能能力，对其发展道路进行观测测和监督，并根据员工发展的的意愿进行专业培训。因此，，我认为要胜任此岗位必须对对企业的发展具有认知和预见见能力，能够根据现实情况结结合企业发展的趋势为员工做做出合理的职业发展目标。 如果我能够竞争上本岗位，我我将作以下承诺： 按照人力力资源部员工职业发展业务主主办岗位的工作职责做好本职职工作，尽最大努力完成公司司下达的任务指标。 第四部部分本人的条件及优势 1深深厚的专业知识、较高的业务务理论水平。近几年我维护过过公司最主要的两大业务系统统：计费和收费系统。这样的的经历使我对公司的产品管理理、流程管理、收入管理、收收入分析等各个方面有了充分分的了解和认知。 2丰富的的工作经验、较强的工作适应应能力。3年的时间，让我积积累了丰富的工作经验。同时时也让我走过了从监控、维护护、分析、稽核4种不同工作作角色的变换，每次我都能用用很短的时间完成角色的转变变，并能高效、高质量的完成成自己的工作。 3清醒的头头脑、工作充满激情。近几年年的锻炼，使我在工作中始终终保持清醒的头脑、平稳的心心态；同时工作中，我也充满满了激情，把每一项工作都当当成自己的作品，努力做到最最完美。 4较强的分析、解解决问题的能力。工作中善于于发现问题，并多方位、多角角度地对问题进行深入的分析析，能够适时的提出解决问题题的合理化建议和方案，对于于问题的解决，具有前瞻性。。 5积极的创新意识、良好好的学习习惯。工作中，保持持积极的创新意识，创造 education on Party membersadvancement activities a