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- 2016-11-30 发布于重庆
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2培訓管理制度附表
图表1:
培训运作流程
图表2:
新员工岗前培训流程
图表3:
中心(部门)计划外培训申请表
填表时间: 年 月 日
申请人 申请部门 培训费用预算 部门负责人签名 培训费用来源 总经理审批 申请培训理由 申请培训内容 培训方式和时间 培训目标 拟参加培训
人员名单 注:本表格用于对不在公司年度培训计划内、由部门内部组织的培训的申请。
图表4:
员工培训需求调查表
姓名 部门 职务 学历 工
作
任
务 自
我
评
价 员工签字: 年 月 日 个人培训需求 培训项目 培训方式 培训时间 说明:培训方式指在岗、脱产、半脱产、业余。 注:本表格作为行政人事中心统计员工培训需求,制定全年培训计划使用。
图表5:
员工外派培训申请表
申请人 所在中心(部门) 年 龄 培训项目名称 性 别 培训起止时间 学 历 培训地点 工作
任务 培训
项目
要求 中心
负责人
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