课程计t划(新员工培训).docVIP

课程计划一 1. 授课对象 ： 面对新员工（特别是刚毕业的员工） 2．题目： 要学做事 ，必须先学做人 3. 教学目的：帮助新员工正确认识社会，认识公司，认识自己，建立和保持良好的心态，养成正确的思维方法 。 4. 学时：3—4小时 5. 授课地点 ： 宜安排在员工集中地附近 ， 各业务区和分公司可专程前往授课。 6. 内容提要： （1）从当今社会信仰危机和学校教育的失误谈起。 a. 从当今社会信仰危机是不争的事实； b. 学校教育的最大失误是没有教懂我们怎样活着，怎样做人。 （2）认识人类认识客观世界的机理（认识论原理） 人们通过五官，把来自客观世界的信息传送到大脑，大脑一定是利用原来的知识结构，经验，思维习惯，当时的情绪等等把收到的信息进行加工后把它们解释为某个“事实”，不同的人，或者同一个人在不同的。时间地点，可能会把同一事件描述成不同的“事实”，甚至得出完全相反的“结论”。 以电脑的硬件，软件（操作系统，应用软件，数据结构和数据库）作比意。 举例说明： 伯乐相马 进门的半杯水 （3）人和动物的根本区别 （4）维系人类社会三种力量： a. 亲情 b. 道德 c．法律 （5）身处市场经济社会的你不能不懂市场经济的基本法则： a. 丛林法则：优胜劣汰，适者生存。 b. 价值规律：一切商品的价格总是根据供求关系围绕着价值在上下波动，当供＞求时，价格＜价值；当供＜求时，价格＞价值。某种商品的价值，是由当时，当地生产该商品的社会必要劳动决定的，不是人的主观意志能决定的。在当今世界上，劳动力是商品，知识和才能也是商品，毫无疑问要受到价值规律的制约。 （6）要正确认识公司必须先准确认识自己： a. 每个人都有一个肉体的自我，但这个自我并不反映每个人的本质，只能反映每个人的生物学特性（长相，身高，体重等等），人的本质是他所处理的社会关系的总和，人的自我认识应当对自己的社会学特性的认识。人真正要认 识自己，必须先认识社会和社会关系，认识自己在社会中的地位，自己同别人组成了怎么样的社会关系。努力提高自己在社会中的地位，这是很自然也是很合情合理的想法，但提高是在现在的基础上去提高，否则就不现实。 b. 作为父母的子女，老师的学生，同学的同学，女朋友的男朋友，上级的下属，老板的雇员，朋友的朋友，你能清晰地知道对方对你的期望是什么吗？ 他（她）们的期望值各有多高吗？ 走出校门，进入社会，不是学习的终结，而是学习的继续。 你吃过苦吗？“天将降大任于斯人也。。。。。。”正确的择业观。 你承担过责任？对自己负责，对家庭负责，对公司负责的一致性。 你想过要当老板吗？老板人人都想当，但不是人人都会当，不是人人都能当。不想当将军的士兵不是好兵，天天做将军梦，不想从士兵做起的兵，当然也不是好兵。 你有自知之明吗？你的优点，长处和核心竞争力在哪里？还没有发挥从来的潜力又在哪里？你有的弱点和毛病吗？ 正确认识公司 准确认识私营公司和家族式企业的历史必然性，合理性和合法性 通信工程企业的特点：企业不同与机关单位;工程企业又不同与工厂企业；通信工程企业也不同与建筑装修企业。从几何的角度看，通信工程管理要管到点，线，面；从业务流程的角度看：从客户关系，市场开拓，招投标管理，预决算管理，工程管理，计划调度，质量管理，安全管理，材料采购，保管和配送等等；从专业分工的角度看，从机房装修，管线工程，设备及天馈线安装，以及各个专业的维护，专业的跨度相当大。通信工程企业无论从管理或专业的角度看，都有非常多的东西可学。 从讯联的发展史看公司和老板。（有条件最好能放幻灯或影像资料）结论是：讯联是成功的，大有发展前途的，值得我们为之付出的。 课程计划二 1. 授课对象： 面对管理人员（特别是中层干部和技术骨干） 2．题目： 企业诊断 3. 教学目的：发现问题，分析原因，寻找办法，凝聚力量 4. 学时安排及内容： A. 企业诊断的目的意义，实施方法 （讲课，2个小时） （a）治未病,亡羊补牢与未雨绸缪，救火与防火，从苏联的解体送给我们的教训谈起 （b）做好企业诊断的三个必要和充分条件（充要