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  • 2016-12-06 发布于浙江
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XX年局干部培训工作总结

XX年局干部培训工作总结 XX年局干部培训工作作总结 XX年我局的干部教教育培训工作,坚持以党的十十八大精神和十八届三中全会会精神为指导,在县委及组织织部的正确领导下,紧紧围绕绕以建设高素质的干部队伍为为目标,积极探索新形势下干干部教育培训的新思路、新机机制、新方法,注重实效,突突出重点,狠抓落实,较好的的完成了干部教育培训工作,,为提升我局扶贫移民工作提提供了组织保证和人才支持。。 XX年来,我局坚持把干部教教育培训作为一项重要工作来来抓,把干部教育培训作为一一项基础性工作纳入全局各项项工作的重中之中,按照“重重要干部重点培训、优秀干部部加强培训、年轻干部经常培培训、紧缺人才抓紧培训”的的原则,以需求为导向,以效效益为目的,逐步形成了符合合我局干部成长规律的干部教教育培训新机制。 为明确我局干干部教育培训工作的目标要求求和职责任务, 一年来,,通过组织培训,提高了扶贫贫移民干部的思想政治素质和和业务工作能力,不断适应新新形势的发展要求,大力改进进干部培训方式和工作方法,,增强了贯彻执行上级部门决决策部署的自觉性,创造性地地开展工作。 今年年以来,我局严格按照县委要要求,始终坚持“两手抓”,,在抓好干部政治思想教育和和党性教育的同时,抓好干部部的知识更新和业务能力提高高,帮助广大干部掌握更多的的新知识、新技能、新本领。。以理论学习为重点,以提高高履行岗位职责能力为基

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