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XX年干部选拔任用工作四项监督制度公告通知 各省、、自治区、直辖市党委组织部部，中央和国家机关各部委、、各人民团体组织人事部门，，部分国有重要骨干企业和中中央管理的金融机构党组（党党委），部分高等学校党委：： XX年3月，中央办公厅厅印发了《党政领导干部选拔拔任用工作责任追究办法（试试行）》（中办发〔XX〕99号）。与之配套衔接，中央央组织部印发了《党政领导干干部选拔任用工 作有关事项项报告办法（试行）》、《地地方党委常委会向全委会报告告干部选拔任用工作并接受民民主评议办法（试行）》、《《市县党委书记履行干部选拔拔任用工作职责离任检查办法法（试行）》。建立和实施上上述干部选拔任用工作四项监监督制度，是贯彻落实党的十十七大和十七届四中全会精神神，健全干部选拔任用监督机机制，进一步匡正选人用人风风气、提高选人用人公信度的的重要措施。各地各部门要按按照学习培训在先、严格贯彻彻执行、加强督促指导、务求求取得实效的总体要求，切实实抓好干部选拔任用工作四项项监督制度的贯彻实施。为此此，现就有关问题通知如下：： 一、认真开展学习培训 1、各省（区、市）党委组织织部要及时将“四项监督制度度”转发到县一级，中央和国国家机关单位要转发到直属单单位和派出机构。省、市、县县三级党委组织部要将“四项项监督制度”连同测试题分送送本级党委管理的党政领导班班子所有成员，督促他们认真真学习掌握并进行自我测试。。