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- 2016-12-06 发布于北京
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领导干部的素质、能力、规范和心态 郑仓元 一、领导干部与素质 1、素质是领导干部立身的根本 良好的素质,才能保持干部坚定正确的政治方向 良好的素质,才能保持领导干部的良好形象 良好的素质,才能确保干部履行自己的岗位职责 2、领导干部素质的基本结构:知识、方法、习惯、胸怀 ①知识:领导干部素质的基础 要树立终身学习的理念 农业经济时代:7-14岁接受教育,可以应对40年工作生涯 工业经济时代:求学延伸为5-22岁 知识经济时代:从学校义务教育延伸为“80年制”终身教育 要在学以致用上下功夫 第一,“用”有微观和宏观、直接和间接之分。无用之用乃最大的用 第二,在知识学习上要防止五种倾向 一是注重新知识的学习,忽略基本理论、基本路线、基本纲领的学习 二是注重西方理论知识的学习,忽略对中国国情的深入研究 三是注重操作性方法的学习,忽略对现实问题作规律性的思考 四是注重科学精神的塑造,忽略人文精神的培养 五是注重对客观世界的认识,忽略主观世界的改造 要用马克思主义中国化的最新成果武装 ②方法:领导干部素质的核心 学习知识,关键是掌握方法。不同学科的知识,往往蕴含着不同的方法: 第一,自然科学:前思 第二,哲学人文科学:反思 第三,社会科学:当下思 领导干部学习知识关键是确立科学的思维方法 第一,坚持辩证的思维方
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