远程川大《组织行为学1024F》16秋在线作业.docVIP

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  • 2016-12-07 发布于贵州
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远程川大《组织行为学1024F》16秋在线作业

一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。) V 1. 提出需要层次论的是( )。 . 梅奥 . 马斯洛 . 赫兹伯格 . 泰罗 标准答案: 2. 任务角色和维护角色多的群体属于( )。 . 人际群体 . 团队集体 . 无序群体 . 任务群体 标准答案: 3. 如果职工认为和职工相比,自己报酬偏低,根据公平理论,会采取以下哪种行为( )。 . 增加自己的投入 . 减少自己的投入 . 努力增加的报酬 . 使减少投入 标准答案: 4. 任务角色多而维护角色少的群体属于( )。 . 人际群体 . 团队集体 . 无序群体 . 任务群体 标准答案: 5. 决定人的心理活动动力特征的是:( )。 . 气质 . 能力 . 个性 . 性格 标准答案: 6. 大型组织拥有的成员一般在多少人左右( )。 . 3-30人 . 30-1000人 . 1000-45000人 . 45000人以上 标准答案: 7. 某公司年终进行奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是( )。 . 公司没有做到奖罚分明 . 奖励不够及时 . 公司没有做到奖人所需、形式多变 . 员工太挑剔 标准答案: 8. 具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,

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