- 2
- 0
- 约小于1千字
- 约 6页
- 2016-12-07 发布于重庆
- 举报
XX集團授权管理制度
天山集团授权管理
1 总则1.1目的
为了加强公司授权管理工作,确保公司规范化运作,公司的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规以及公司章程的规定,结合实际情况,特制定本。本所称授权是指: 授权管理的原则在保证公司合法权益的前提下,提高工作效率,公司。3.1董事长为集团公司法定代表人(以下简称授权人)。
3.2集团公司总裁班子、集团各部门、各公司及所属分公司为生产经营管理执行单位,必须依照集团董事长授权范围开展相应工作。
3.3根据被授权人的职位职责及个人综合素质,按照职权与职责相对称的原则,合理适度的对被授权人授权。
3.4授权是直接上级将权力授予下属的一种行为,授权的范围不可逾越性。授权授权不是权力的放弃或转让,是为了使下属能在替自己分担的工作中更好地掌握进程,将部分权力让渡。随时的仅限于授予的范围,超出了该范围做出的决策将
第1页 共6页
制度名称:天山集团授权管理制度 制度编号:TS/ZD0104B-2006
原创力文档

文档评论(0)