“勤廉示范岗”争创活动实施方案.docVIP

“勤廉示范岗”争创活动实施方案 局各科、室、处、中心： 根据省厅《关于开展争创““勤廉示范岗位”活动的意见见》（苏委〔200〕号）要要求，结合我局行政勤廉工作作实际，经局党组研究决定，，现就我局“争创勤廉示范岗岗位”活动提出如下方案： 以邓小平理理论和“三个代表”重要思想想为指导，深入 贯彻落实科科学发展观，坚持标本兼治、、综合治理、惩防并举、注重重预防的方针，着力从源头上上治理和预防腐败，夯实反腐腐倡廉工作基础；坚持围绕中中心、服务大局，规范从政行行为，改善行政管理，促进勤勤政高效；坚持为民、务实、、清廉，努力建设一支政治坚坚定、业务精通、作风优良、、执法公正、清正廉洁的行政政干警队伍，为“争当全国行行政系统排头兵”提供政治保保障。 以建设服务、责任、、法治、廉洁机关为目标，转转变职能、理顺关系、优化结结构、提高效能，实现权力运运行规范有序、公开透明，争争创便民高效、让人民群众满满意的勤廉示范岗位。 二、、参加范围 全区行政系统干干部职工。 三、方法步骤 本次活动从9月起至11月底底止。整个主题活动分为三个个阶段进行： 9月初至99月中旬。 具体措施： （一）集中教育，提高认识 1、组织集中学习讨论。认认真部署，积极营造争创活动动的浓厚氛围，不断增强广大大干警的主体意识、参与意识识、责任意识，激发争创热情情。 2、开展党员干部上廉廉政党员课活动。结合本局党党风廉政建设和反腐败工作实实际，有针对性地给党员干部部上一次廉政党课。 3、开开展勤廉电化教育活动。各基基层岗位要充分利用电化教育育载体，组织党员干部廉政教教育电教片，开展好警示教育育。要主动邀请本岗位领导家家属和子女参加，以反面典型型为素材，开展好专题讨论，，写出观后感，切实增强教育育活动的针对性和实效性。 在集中教育的基础上，党员干干部要通过召开座谈会、发放放调查问卷、设置意见箱、个个人自查等形式，按照“自重重、自省、自警、自励”的要要求，抓廉洁树形象，抓作风风做表率，切实把自己管住、、管好，强化自我监督，加强强学习。 第二阶段：开展争争创“勤廉示范岗位”主题实实践活动，时间为9月中旬至至10月中旬。 具体措施： 1、政务公开开，建立分示机制。加强对政政府公开信息的收集和管理以以及利用，提高服务质量和水水平，充分发挥政府公开的力力度，加强执法的透明度。 2、建立上下监管机制与内外外监督机制。真正发挥有效的的监督职责，不再因监督者的的人权和事权受制于被监督对对象而不敢监督、不能监督的的状况。 3、注重发现和挖挖掘亮点。由各基层岗位推荐荐上报一批勤廉双优的先进典典型，参加全局评选。我局将将坚持严格标准、客观公证、、注重实绩的原则，定期对争争创活动进行评比、表彰。 4、高度重视勤廉文化建设设工作。注重加强理论、道德德、陈地、队伍和制度建设，，通过实践和理论创新，不断断丰富勤廉文化建设的内容、、形式，提升水平和层次。 10月中旬至11月底底。 1、各基层岗位要对活动动开展情况进行自查，进一步步落实整改，并向局“争创勤勤廉示范岗位”工作领导小组组作出书面总结报告。 2、、对全局“争创勤廉示范岗位位”工作进行阶段性总结，上上报。 1、、深化认识。开展争创勤廉示示范岗位活动是新形势下加强强全系统反腐倡廉建设和效能能建设的重要载体，是加强队队伍建设，引导广大干警严格格遵纪守法，提高依法履职能能力和水平，树立行政系统良良好形象的重要抓手。 2、、明确责任。各基层岗位要认认真落实活动的具体方案，抓抓好主题教育实践活动各项工工作，加强协调工作，强化督督促检查，形成工作合力。 3、狠抓落实，加强舆论监监督。严厉查处腐败行为，保保证干警队伍纯洁。 4、加加强总结宣传。广泛开展多形形式的宣传，最大限度地让行行政干部职工参与活动中。廉廉洁奉公，艰苦奋斗，积极争争创“勤廉示范岗位”。 construction, mechanism construction and quantitative assessment, give full play to the assistant role of leadership, actively promote the innovation of research information development, and vigorously promote the research work of information to mention upgrading, efforts to improve the ability and level of decision-making.(a) adhere to the decision in the first place. To mak