合肥工业大学中层领导干部选拔任用工作暂行条例.docVIP

合肥工业大学中层领导干部选拔任用工作实施办法 第一章 总 则 第一条 根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》（2014修订版）和有关法律、法规,为进一步规范我校中层领导干部选拔任用工作，完善选人用人机制，推进干部工作的科学化、制度化，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、执行力强的高素质中层领导干部队伍，适应我校建设国际知名、特色鲜明的创新型高水平大学的需要，制定本办法。 第二条 选拔任用中层领导干部，必须坚持下列原则： （一）党管干部原则； （二）五湖四海、任人唯贤原则； （三）德才兼备、以德为先原则； （四）注重实绩、群众公认原则； （五）民主、公开、竞争、择优原则； （六）民主集中制原则； （七）依法办事原则。 第三条 选拔任用中层领导干部，必须符合把中层领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，全面贯彻党的教育方针，全心全意为广大师生员工服务，具有合理的知识结构、能力结构和年龄结构，团结协作、具有活力的领导集体的要求。 应当注重培养选拔任用优秀年轻干部，用好各年龄段干部。 第四条 本办法适用于选拔任用全校中层领导干部。中层领导干部指正处级领导干部、副处级领导干部和五级职员领导干部、六级职员领导干部（含处级纪检员、处级组织员、处级宣传员等）； 各基层党委(党总支、直属党支部)