汶上县高级职业技术学优秀教师评选办法.docVIP

汶上县高级职业技术学校优秀教师评选办法 为深化教育人事制度改革，进一步优化和提升学校管理效率和教育教学质量，充分调动全体任课教师的工作积极性，促进学校科学发展，经校委会研究决定，特制定学校优秀教师评选办法。 一、指导思想： 本着 “尊重规律，以人为本”、“以德为先，注重实绩”、“激励先进，促进发展”和“客观公正，简便易行”的原则，对在学校教育教学工作中做出突出成绩的教师授予“汶上县高级职业技术学校优秀教师”荣誉称号。 二、评选原则 尊重规律，以人为本。尊重教育规律，尊重人才成长规律，尊重教师的主体地位。充分体现教师工作的专业性、实践性、长期性特点。 以德为先，注重实绩。把师德放在重要位置，注重教师履行岗位职责、实施素质教育的实际表现和贡献。 激励先进，促进发展。鼓励教师全身心投入教书育人工作，引导教师不断提高自身素质和教育教学能力，促进学校创新优质发展。 客观公正，简便易行。坚持实事求是、民主公开，科学管理、程序规范，讲求实效、力戒繁琐。 三、参评对象： 学校全体任课教师。 四、优秀教师评选办法 1、工作量考核（标准分20分）； 2、绩效考核（满分40分）； 3、出勤、办公纪律（满分30分）； 4、特别贡献奖 一、工作量考核（标准分20分） 二、绩效考核（项目总分100分，占量化考核分40分） 1、备课（20分） 教师必须根据教学大纲要求制定本学期的教学计划、认真工整