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热情工作、创建和谐集体 XX XX科 2015-2 * 提纲 1、成长历程 2、对护理管理岗位的认识 3、我的竞聘优势 4、岗位畅想 5、我的态度 * 每个人的成长都是一种蜕变的过程，从幼稚走向成熟，从逆境走向成功。 对于我们大多数人来说，很多时候失败并不是因为缺乏能力，而是因为缺乏一种热情，一种执著，也就是一种对生活工作学习的积极的态度。 成长 * 成长历程——学习经历 XX，女，31岁，护师 列举所有受教育情况 * 成长历程——工作经历 列举所有工作经历 * 列举历年所获奖项 证书等 成长历程——资历、荣誉 * 我认为，护理管理者在科室管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，其管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展。 岗位认识 * 护理管理者还应该是一个好助手，有能力协调好院内、科内等方方面面的关系，能与大家沟通交流，及时了解大家的思想顾虑，适时疏导，保持一种良好的工作氛围，从而提高工作效率。以上是我对护理管理者的理解。 岗位认识 * 1、临床工作XX年，让我积累了丰富的一线临床工作经验，也培养了我敏捷的临床反应能力。 2、我参加了诸多培训及操作技能的考核、比赛，使我的理论知识和各项护理操作扎实全面。 　 我的竞聘优势 * 3、我具有很强的团队协作意识和协作能力。在工作中，我和我