0统计学原理贾俊平ppt-12.pptVIP

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  • 2016-12-07 发布于湖南
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0统计学原理贾俊平ppt-12

报告期总量加权的平均指数 (实例) 【例12.5】根据表12-4中的有关数据,用报告期总成本为权数计算三种产品的单位成本总指数和产量总指数。 表12-4 某企业生产三种产品的有关数据 商品名称 计量 单位 总成本(万元) 个体成本指数 (p1/p0) 个体产量指数 (q1/q0) 基期 (p0q0) 报告期 (p1q1) 甲 件 200 220 1.14 1.03 乙 台 50 50 1.05 0.98 丙 箱 120 150 1.20 1.10 报告期总量加权的平均指数 (计算结果) 单位成本指数为 产量总指数为 结论∶报告期与基期相比,三种产品的单位成本平均提高了14.88%,产量平均提高了4.74% 第三节 指数体系 一. 总量指数与指数体系 指数体系的分析与应用 总量指数 (概念要点) 由两个不同时期的总量对比 可以是实物总量对比,如粮食总产量指数 可以是价值总量对比,称为价值指数,如工业总产值、产品总成本、商品销售额指数 一般形式 个体总量指数: 综合总量指数: 指数体系 (概念要点) 由总量指数及其若干个因素指数构成的数量关系式 总量指数等于各因素指数的乘积 总量的变动差额等于各因素指数变动差额之和 两个因素指数中通常一个为数量指数,另一个为质量指数 各因素指数的权数必须是不同时期的 加权综合指数体系 (要点及公式) 因所用权数时期不同,有不同的指数体系 比较常用的是基期权数加权的数量指数和报告期权数加权的质量指数形成的指数体系 指数体系可表示为 相对数关系 绝对数关系 加权综合指数体系 (实例及应用) 【例12.6】 根据例12.1的有关数据,利用指数体系分析价格和销售量变动对销售额的影响 加权综合指数体系 (实例及应用) 加权综合指数体系 (实例及应用) 三者之间的相对数量关系 135.44%=108.06%×125.34% 三者之间的绝对数量关系4490(元)=1280(元)+3210(元) 结论:1999年与1998年相比,三种商品的销售额增长35.44%,增加销售额4490元。其中由于零售价格变动使销售额增长8.06%,增加销售额1280元;由于销售量变动使销售额增长25.34%,增加销售额3210元 加权平均指数体系 (要点及公式) 因所用总量权数所属时期不同,有不同的指数体系 常用的是基期总量加权算术平均数量指数和报告期总量加权调和平均质量指数形成的指数体系 绝对数关系 相对数关系 利用指数体系分析平均数变动 (要点及公式) 通过两个不同时期的加权算术平均数之比反映现象平均水平的变动 通过对加权算术平均数的分解,分析影响平均数变动的各因素 利用指数体系分析平均数变动 (要点及公式) 三个指数之间的相对数量关系 三个指数之间的绝对数量关系 利用指数体系分析平均数变动 (实例) 表12-5 某企业职工人数和劳动生产率资料 车间 职工人数(人) 劳动生产率(万元/人) 1998 1999 1998 1999 一车间 200 240 4.4 4.5 二车间 160 180 6.2 6.4 三车间 150 120 9.0 9.2 【例12.7】某企业有三个生产车间,1998年和1999年各车间的工人数和劳动生产率资料如表12-5。试分析该企业劳动生产率的变动及其原因。 利用指数体系分析平均数变动 (计算过程) 表12-6 某企业职工人数和劳动生产率资料 车间 职工人数(人) 劳动生产率(万元/人) 总产值(万元) 1998 f0 1999 f1 1998 x0 1999 x1 1998 x0f0 1999 x1f1 x1f1 一车间 二车间 三车间 200 160 150 240 180 120 4.4 6.2 9.0 4.5 6.4 9.2 880 992 1350 1080 1152 1104 1056 1116 1080 合计 510 540 6.32 6.18 3222 3336 3252 利用指数体系分析平均数变动 (计算结果及分析) 1998年人均劳动生产率 1999年人均劳动生产率 人均劳动生产率指数为 利用指数体系分析平均数变动 (计算结果及分析) 各车间劳动生产率变动影响指数 各车间职工人数变动影响指数 97.78% = 102.66% × 95.25% 三者之间的相对数量关系为 利用指数体系分析平均数变动 (计算结果及分析) 该企业人均劳动生产率变动额 各车间劳动生产率变动影响额 各车间职工人数变动影响额 -0.14=0.16-0.3 三者之间的关系为 利用指数体系分析平均数变动 (计算结果及分析) 结论 1999年同1998年相比,该企业三个车间的劳动生产率均有所提高,但企业总的劳动

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