人事资源管理系统.doc

数字媒体技术专业 毕 业 设 计 题目 姓名 所在院系 完成时间 人事资源是指一定组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动，其目标是使员工不断的更新知识，开拓技能，改进员工的动机、态度和行为，是企业适应新的要求，更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务，从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。 此系统是为人事资源管理而研究开发的，主要实现对人事资源自动化管理，具有一定的通用性。此系统采用ASP.NET和SQL server作为开发工具来开发。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成人事资源管理。论文主要介绍了本课题的开发背景，所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、设计思想、关键技术和解决方案。 关键词：人事资源管理 灵活 A Microsoft SQL Server 2008 目 录 第一章 绪论 1 1.1课题背景 1 1.2研究意义 1 1.3国内外发展概况 2 1.4本章小结 3 第二章 可行性分析 4 2.1经济可行性 4 2.2技术可行性 4 2.3操作可行性 4 2.4法律可行性 4 2.5本章小结 5 第三章