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- 2016-12-07 发布于重庆
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中源石油員工工伤管理规定
泰安市中源石油油品销售有限公司
员工工伤管理规定
一、目的
为了规范工伤申报及费用报销程序,控制工伤事故率,降低公司成本,并使工伤管理有依可循,依据《工伤保险条例》与《泰安市工伤保险实施办法》等相关法规特制定本标准。
二、范围
本标准适用于公司在职的每位员工。
三、定义
企业工伤是指企业员工在工作中造成职业病、负伤、致残和死亡。
四、职责
4.1各部门领导全面负责本部门的工伤管理工作。
4.2各部门领导负责办理工伤事故认定和鉴定。采取有效的措施控制工伤事故率。
4.3综合办公室负责根据各部门提供的工伤认定相关资料,按规定给予办理报销手续。
4.6各部门不得瞒报虚报工伤事故,控制并降低工伤事故率,积极配合公司安全办及领导调查和处理工伤事故。
五、工伤事故认定范围
5.1职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)在工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班的规定时间和必经路线上,发生非本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。5.2
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