南丰县教育局创“三名”先进事迹材料.docVIP

南丰县教育局创“三名”先进事迹材料 篇一：先进事迹材料命名 篇一：先进事迹材料模板 附件8： 先进事迹材料模板 以下2个模板为先进基层党组织、优秀共产党员事迹材料模板，优秀党务工作者、先进党支部事迹材料不再提供模板，请参照先进基层党组织、优秀共产党员事迹材料模板撰写。 中共xxxx集团有限责任 公司委员会先进事迹 xxxx集团有限责任公司，是河北省国资委监管的大型国有企业，涉及能源、交通、水务、旅游及商业地产开发等十几个领域和行业。集团公司党委现有160个基层党组织，其中党委13个、党总支10个，党支部137个，党员3427名。 突出主题，把握要求，坚持活动的高起点。集团党委把深入开展创先争优活动与推动企业科学发展紧密结合起来，以?完善战略、优化管控、凝心聚力、助推发展?为主题，按照省委?五要三有四机制?总体要求，先后召开动员、调度、推进、经验交流和观摩会11次，制定活动方案22个；领导班子成员共建立联系点175个，先后深入基层点评创先争优工作552人次；建立?党员先锋岗?38个，党员认责承诺6700余项。结合纪念建党90周年，深入开展?三项教育?七个一活动，组织千名党员和入党积极分子分别赴西柏坡、井冈山、延安等地进行党的光荣传统教育和理想信念教育。按照省委省政府要求，在红色旅游胜地--西柏坡成功举办了《人间正道》大型实景演出。以?三亮、三比、三评?为主要内容，在窗口单位和服务行业扎实开展了为民服务创先争优活动，集团所属的供热、供燃气、供水和酒店餐饮企业连续两年?零投诉?。开展?双评一述?活动，创先争优活动的群众满意率达到99.3%，基层党组织的优秀率达到87.18%。积极投身省?基层建设年?活动，选派12名优秀干部开展驻村帮扶工作。创先争优活动的深入开展，激发了集团各级党组织和党员的创争活力，形成了全员参与、全面覆盖、全方位开展、全过程推动的生动局面。 创新载体，健全机制，坚持活动的高标准。创先争优活动开展以来，我们以建?四好?、创?四强?、争?四优?、抓?四创?（创先、创新、创优、创效）为载体，不断营造活动氛围，强化活动机制，助推活动开展。认真落实?全面对标、夺旗争星、亮旗示范、认责承诺?四项机制。强化组织领导，构建了党委统一领导、组织部门牵头协调、各部门积极配合的统筹协调机制；对标一流企业，构建了涵盖生产、经营、基建、党群工作的全面对标机制；以?两评一述?、三级考评、定期检查、阶段性总结表彰为重点，构建了创先争优评价机制；以承诺、践诺、党员结对帮扶为内容，构建了服务群众机制；以党建带工建、带团建，构建了党群共创机制；加强宣传引导，大力推广先进典型，构建了先进典型示范机制。同时，设立组织创新、管理先进、安全生产、民主廉政、和谐稳定五面?先锋旗?和五星级?党员示范岗?，制定严格的争创标准。组织2个基层党组织、6名优秀共产党员在全系统进行先进事迹巡回演讲,激发党员干部和职工群众比、学、赶、帮、超的热情。以宣传橱窗、网络作为主要阵地，把学习胡总书记纪念建党90周年大会上的讲话、贯彻落实十七届五中、六中全会和省八次党代会精神，弘扬社会主义核心价值观，推进企业文化建设作为创先争优活动的重要内容，先后发表相关报道278篇，集团所属的兴泰、西柏坡、衡丰、秦皇岛等四家发电企业被命名为?全国文明单位”。 坚强队伍、夯实基础，坚持活动的高质量。加强基层组织建设，是创先争优活动的本质要意。活动中，集团党委十分注重加强自身建设，2011年荣获?全省先进基层党组织?荣誉称号，并被省国资委党委授予?红旗党委?称号；强化对企业高管人员的管理，2011年先后对178名高级管理人员进行了党的创新理论、企业发展战略、发展规划等内容的培训，打造了一支能力强、业务精、素质高的企业高管队伍；加强党务干部队伍建设，通过轮岗交流、组织书记活动日、支部书记培训班和例会等方式，提高了党务干部的综合素质。根据不同岗位特点，采 取针对性措施，加强对党员的教育和管理，党员的先锋模范作用进一步增强。通过培训、交流等方式加强对入党积极分子的培养和教育，目前，党员和入党积极分子已成为推动企业科学发展的主体和重要的人力资源。集团党委坚持按照?三同步两坚持原则?，做到党组织机构与行政机构同步设置、党务干部与行政干部同步配备、党务工作与行政工作同步展开，坚持职工队伍到哪里党组织就设置到哪里，国有资本到哪里党建工作就跟进到哪里，实现党的组织和党建工作全覆盖。严格落实?三会一课?、民主评议党员等制度，落实组织、人员、经费、场所和政策等基本保障，以平面媒体和网络为平台，推进支部活动室建设，搭建了基层组织建设的坚强阵地，有力地推动了党的基层组织建设，党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用明显提高。 融入中心，服务大局，坚持活动的高效益。集团