移动班组文化建设.docVIP

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  • 2016-12-07 发布于贵州
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 移动班组文化建设

班组基础管理建设 班组名称 兴安路区域服务中心 班组长姓名 王德峰 所属单位 城区营业部 作业说明: 本作业由班组长组织完成并提交; 各项内容可参照《“班校家”班组建设实战课件》、《班组基础管理辅导手册》,并结合本班组实际,切忌照搬照抄; 作业完成过程中如有疑问可发邮件到lufei@。 一、打造班组名片 1.班组名称 2.班组Logo 3.班组口号 4.班组愿景和目标 1.1组织管理制度 : 调动工作激情 工作检讨 分享感觉和成就 关键业务信息解答 工作准备情况检查和工作路线确认 形式:由片区客户经理轮流主持 每次上班前10-15分钟(不超过15分钟) 小组形式、全体参加 地点:办公场所 互动,鼓励参与 每天早上开一次晨会,所有人员必须按时到齐。 晨会之后登陆经分系统,了解市场信息。 上岗前做好一切准备工作,如资料准备、服装、工作计划、心理状态等。上岗之后不得再做其他私人事情。 工作期间需服从管理者安排,未按要求完成当天工作的员工,纳入到当日考核。 上班时间必须遵守片区的考勤制度,不得早退、迟到,如有特殊情况,须事先一天向管理者请假,员工工作时间:早7:50—11:30,下午:14:30—17:30 。 工作期间需要暂离工作岗位时,需要向片区管理组长提出申请说明原因。片区组长批准同意后可以离开 1.2岗位职责 1.3班组委 提示: 1

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