佛山禪城会计真账实操培训[金帐本]练习工资管理系统.docVIP

工资管理系统练习题 1．（单选）设置职工类别的目的之一是（ ） 2．（多选）工资管理系统的主要功能有（ ） A 初始设置 B 单据处理 C 业务处理 D 期末处理 E 工资分析 F 报表输出 3．（判断）工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。（ ） 4．（单选）下列功能不属于工资核算系统的是（ ）（ ） A 工资结构的可变性 B 设置灵活方便 C 工资数据来源多 D 与其他系统联系紧密 6．（判断）一个单位可以建立多个工资类别，不同类别的职工部门、人员、工资项目和计算公式都可以不同。（ ） 7．（单选）在下列工资项目中需要定义计算公式的是（ ）（ ） 9．（多选）通用工资核算系统在建立账套之后的初始化工作还包括（ ） 10．（判断）工资系统的特点之一是工资结构的稳定性，因而系统的通用性强。（ ） 11．（单选）下列功能不属于工资系统初始设置的是（ ） C 设置职工档案 D 设置工薪税率 12．（多选）在下列工资数据项中需要定义计算公式的有（ ）（ ） 15．（判断）工资系统每月必须将工资费用分配表以记账凭证的形式直接提供给成本系统。（ ） 16．（多选）工资核算系统的费用分配工作主要包括（ ）（ ）（ ）（ ） 22．（单选）工资系统每月直接传递给成本管理系统的数据是（ ）（ ） 24．（判断）工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资的发放、计提、扣款有关的信息，以记账凭证的形式传递给总账系统。（ ） 25．（单选）在工资系统中设置银行档案的主要目的是（ ） 26．（判断）工资的分配是指将企业发放的工资，于月末按照用途进行分配，并编制会计分录分别记入有关科目。（ ） 27．（单选）假设岗位工资的计算公式定义为Iff(人员类别=”企业管理人员”,700,iff(人员类别=”车间管理人员”,650,400)，试问其他的岗位工资是（ ）0元 B 400元 C 650元 D 700元 28．（多选）工资变动数据的录入方式一般有（ ） C 按条件成批置入数据 D 从外部直接导入数据 29．（判断）在工资系统中非独立项的计算方法必须由软件系统预先定义。（ ） 30．（单选）由于不同单位的工资结构不同，工资系统必须提供（ ） A 定义工资项目 B 设置工资类别 C 设置职工类型 D 银行代发工资 31．（多选）在工资系统中计提费用的设置内容主要包括（ ） 32．（判断）工资数值项有独立项和非独立项之分，后者如基本工资、职务工资、奖励工资、副食补贴、交通补贴等。（ ） 33．（单选）工资管理系统与下列系统没有直接关系的是（ ）（ ） C 记账凭证 D 工资明细分类账 35．（判断）在工资系统中，费用计提设置内容包括要计提哪些费用，以及计提的基数与比例。（ ） 36．（多选）工资核算软件一般提供的工资计算方式有（ ）（ ）（ ） C 成本管理系统 D 应收款管理系统 39．（判断）工资项目即工资文件的数据项，工资系统应该固定工资项目的组成结构。（ ） 40．（单选）如果全面实现企业信息化，则水电、房租、考勤等数据的录入方式应是（ ）（ ）（ ）（ ） C 成本核算系统 D 工资核算系统 45．（单选）工资费用分配指将工资与其他计提的费用按用途进行分配，其中工资和福利费一般按照（ ） 46．（多选）为了银行代发工资，工资系统应具有（ ） 47．（单选）工资表主要用于本月工资发放和统计，但其中不包括（ ）（ ） 50．（单选）在工资核算系统中，数据录入效率最差的方式是（ ） 51．（单选）为了银行代发工资，工资系统必须具有相应的设置功能。其中文件类型设置指（ ）ERP的要求 B 根据企业的要求 C 根据会计软件的要求 D 根据银行的要求 52．（判断）在工资系统中，系统自动计算是指每次修改或录入一个工资项数据后，系统立即自动予以计算并生成新的数据表。（ ） 53．（单选）系统计算工资一般是依据（ ）（ ）（ ） C 银行代发工资 D 到银行