创新模d式 促进农村卫生监督的发展.docVIP

创新模式 开创农村卫生监督工作新局面 农村卫生监督工作因面广量大，人员少，一直是卫生监督工作的一个难题，2011年卫生监督协管被作为基本公共卫生服务项目的一个重要内容，更增加了工作量，对工作要求也越来越高。今年，区政府提出了“提振精气神、争当排头兵、大区大作为”的要求，结合莱城区实际，摸索出了一条适合新形势下卫生监督工作的新模式，今年4月份，在11个镇（办事处）成立了监督分所，确立了“两个体系、一班人马、共同发展”的工作思路，卫生监督体系建设及监督协管构架已基本形成，各项工作稳步陆续开展，并已初见成效。 一、积级探索新模式，推进乡镇卫生监督派出机构建设 为进一步做好全区乡镇卫生监督管理工作，莱城区监督所积极探索管理模式，于上世纪90年代在全国率先推出了聘用乡镇卫生监督员的管理思路，即在乡镇卫生院中选取业务能力强，素质高的人员进行聘用，在卫生院的管理下和区卫生监督所指导下开展卫生监督工作，负责辖区内卫生许可证的办理、从业人员的查体和日常监督工作。这一模式的实行，使全区食品卫生许可证办证率逐年上升，取得了显著成效。 随着卫生监督体系的改革，卫生监督工作面广量大、专业繁多、人员不足的问题逐渐显露，为了克服这一问题，区监督所经过多年的探索和实践，于2010年推出了片区负责制的管理模式，确立了“综合执法为主，专业执法牵头，代管与直管相结合、一专多能片区负责”的总体工作思路，并两处卫生院