大工13秋《行政管理》在线作业1,x2,3.doc

大工13秋《行政管理》在线作业1,2,3 大工13秋《行政管理》在线作业1 试卷总分：100 测试时间：-- 单选题 多选题 判断题 、单选题（共 10 道试题，共 40 分。） 1.法约尔在1916年出版的《一般管理和工业管理》一书中提出了管理的()要素和十四项原则。 A. 两种 B. 三种 C. 四种 D. 五种 满分：4分 2.行为科学产生于20世纪()年代。 A. 30 B. 40 C. 50 D. 60 满分：4分 3.从社会经济结构出发，行政模式分为()形态。 A. 一种 B. 两种 C. 三种 D. 四种 满分：4分 4.()是组织的生命和灵**，是公共行政组织的一个基本构成要素，也是公共行政组织的主体。 A. 职位 B. 机构 C. 人员 D. 管理 满分：4分 5.()是由上级领导者或者上级机关直接下令委任其所需人员以某种领导职务的制度。 A. 委任制 B. 选任制 C. 考任制 D. 聘任制 满分：4分 6.我国行政机关实行的行政领导体制是()。 A. 行政首长负责制 B. 委员会制 C. 集权制 D. 分权制 满分：4分 7.20世纪()年代以后，组织理论的研究引进系统论、控制论、信息论的成果，使组织理论进入了新的发展阶段。 A. 60 B. 70 C. 50 D. 40 满分：4分 8.公共行政管理第一次受到学者的关注是由20世纪早期()高等院校发起的“公共服务运动”引起的。 A. 法国 B. 英国 C. 德国 D. 美国 满分：4分 9.**组织成员的观点、情感、人格、态度等心理**素而产生pA. 群体参与 B. 弹性治理 C. 精干效能 D. 利益均衡 满分：6分 2.进入奴隶社会和封建社会的阶级社会以后，奴隶和农民阶级并不任人宰割，他们创造着新的()，开辟了经验领导时代。 A. 组织形式 B. 领导内容 C. 领导方式 D. 领导方法 满分：6分 3.公共行政领导是一个动态过程，它是()相互作用、相互结合以实现群体目标的过程。 A. 领导者 B. 被领导者 C. 行为内容 D. 环境 满分：6分 4.组织变革的阻力较为复杂，主要来自于()。 A. 认知阻力 B. 利益阻力 C. 成本阻力 D. 惯性阻力 满分：6分 5.政治法律环境主要包括()。 A. 政治关系 B. 政治制度 C. 法律制度 D. 政治文化 满分：6分 大工13秋《行政管理》在线作业1 试卷总分：100 测试时间：-- 单选题 多选题 判断题 、判断题（共 5 道试题，共 30 分。） 1.行政管理就是政治统治。 A. 错误 B. 正确 满分：6分 2.公共行政领导者的职权是由其职位决定并同职责有密切关系的一种权利。 A. 错误 B. 正确 满分：6分 3.公共管理与传统行政管理的主体不同。 A. 错误 B. 正确 满分：6分 4.公共行政机关是公共行政管理的实体和公共行政组织的枢纽。 A. 错误 B. 正确 满分：6分 5.公共行政管理学是研究国家行政组织即政府的管理活动及其规律的科学。 A. 错误 B. 正确 满分：6分 大工13秋《行政管理》在线作业2 试卷总分：100 测试时间：-- 单选题 多选题 判断题 、单选题（共 10 道试题，共 40 分。） 1.真正把决策科学理论引入公共行政管理领域的人是美国学者()。 A. 西蒙 B. 巴纳德 C. 弗里蒙特 D. 福克斯 满分：4分 2.《彭德尔顿法》的出台，标志着()现代公务员制度的诞生。 A. 法国 B. 美国 C. 德国 D. 英国 满分：4分 3.在()，中国古代的人事行政制度在人才选拔与培养制度、考核奖励制度、人事行政机构的设置以及人员编制等方面取得了很大的发展。 A. 公元前21世纪 B. 春秋战国 C. 秦朝至南北朝 D. 隋唐至清末 满分：4分 4.公务员制度改革()趋于人性化和民主化。 A. 总的方向 B. 内容和方法 C. 管理的原则 D. 任用和报酬 满分：4分 5.公共行政决策的()的主要职责是掌握公共行政决策的领导权，综合分析现实条件和**素，选择决策价值，根据决策价值确定决策目标，根据目标确定决策方案。 A. 中枢系统 B. 咨询系统 C. 信息系统 D. 监控系统 满分：4分 6.中国古代人事行政的萌芽阶段是指()。 A. 公元前21世纪至春秋战国 B. 从秦朝至南北朝 C. 从隋唐至清末 D. 公元587年 满分：4分 7.男性公务员法定退休年龄为年满()。 A. 55周岁 B. 50周岁 C. 65周岁 D. 60周岁 满分：4分 8.公务员在定期考核中被确定为优秀、