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文印室管理制度 文印室管理制度 第一条 为加强文印管理，节约文印印费用开支，根据公司有关规规定，结合机关文印工作实际际，制定本制度。 第二条 文印室在综合管理部统一领领导下开展工作。 第三条 文印室工作范围：打印各种种文件、稿件、报告、总结、、表格、简报、信息、情况反反映等其它需要打印的材料。。 第四条 文印室工作原则则：提高质量，讲求效率，严严守纪律，保守秘密，勤俭节节约，热情服务。 第五条 文印室的工作职责及要求 1、按程序签发各类公文、文文件、文稿、纪要、决定等。。 2、文稿要求随到随打印印，不得拖延，不得有为难情情绪，有规定时间的必须在规规定时间内完成打印任务。 3、公文、文书打印排版力求求精美，天、地边，行、字距距设置合理，版面要求整洁干干净，无墨渍。 4、按原稿稿载明的份数印制，不得多印印或少印，不得随意修改原文文。 5、打印做到认真细致致，讲求质量，减少差错率，，文书差错率不得超过1%。。 6、加强业务学习，提高高业务水平，熟练掌握各种打打印设备和编辑软件的使用方方法。 7、励行节约，避免免浪费，文印室设备、耗材等等任何物品，不得随意送、借借他人。 8、保持文印室干干净、整洁、物品摆放有序。。 第六条 受理打印任务需需经部门经理签字同意的方予予打印。内部递传的简单请示示报告或其他不需打印的文件件，一般不予打印。 第七条条 公司发文，需由起草人定定稿抄正，经有批准发文权的的领导签字同意后方准打印。。 第八条 私人资料不得在在公司打印、复印或用公司传传真机递送，以免影响公司的的正常工作。 第九条 文印印室工作人员应认真做好本职职工作，按时完成任务。对收收到的文件资料，应及时给有有关部门、人员送发，或及时时通知有关人员到文印室来拿拿取回，不得延误。 第十条条 文印室人员应树立严格的的保密观念，不得随意将打印印、复印或传真资料中有关商商业秘密或公司管理中须保密密的事项透露给他人，不得截截留任何文件。 第十一条 文印室对送来打印、复印、、传真的文件资料，应做好登登记，并在月终作统计核算。。 第十二条 打印耗材由综综合管理部控制，可作为绩效效考核指标。 第十三条 公公司文件资料原则在公司文印印室打印，有特殊情况需在外外打印、复印、装订的必须经经部门经理审批，行政副总经经理批准方可外出打印等。 第十四条 本制度自二O一一一年十月一日起实行。 construction, mechanism construction and quantitative assessment, give full play to the assistant role of leadership, actively promote the innovation of research information development, and vigorously promote the research work of information to mention upgrading, efforts to improve the ability and level of decision-making.(a) adhere to the decision in the first place. To make the decision service as the focus of the work, participate in the point, and in the key place, in order to promote the democratization of decision-making, scientific advice. Based on the citys youth career 11th Five-Year good bureau and the Communist Youth League work across the development, focus on the implementation of Scientific Outlook on Development theory and practice subject adolescents and youth work process of building a socialist harmonious society, pay close attention to the global, strategic, forward-looking major problems, grasp the overall situation, pay attention to plan and implement th