員工离职解决与管理培训.docVIP

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  • 2016-12-01 发布于重庆
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員工离职解决与管理培训

9及时表彰沟通优秀的员工 l 及时表彰在沟通领域中有闪光点的员工 l 经常向公司管理部门反映沟通表现出色的员工 l 大力宣扬和表彰本年度季度在沟通方面有突出表现的员工和部门 l 设立专项奖特殊奖鼓励沟通好的员工 加强员工沟通的葵花宝典 10加强与办事处外地分公司的沟通联系 l 通过各种形式沟通交换意见讨论管理问题分享好的案例和经验 l 凡是外地分公司的邮件传真和电话必须当日处理当日反馈a name=baidusnap0/a不/B解决问题不/B能回家 加强员工沟通的葵花宝典 11 加强与员工家属的联系 l 鼓励员工家属或亲友到公司参观了解公司 l年终发奖或表彰大会时邀请家属上台领奖 l组织员工和家属共同参加的团聚活动联欢活动 12 开展丰富多彩的员工文化体育娱乐活动 l 举办各种文娱体活动舞会圣诞节活动爬山游泳球赛保龄球春游秋游团体外出参观旅游等 l 参加各种联谊会英语沙龙或俱乐部 l 组织文学创作各类棋牌书法绘画摄影等比赛 l 将员工优秀作品印刷成台历挂历 l 成立各种文体俱乐部音乐爱好者俱乐部沙龙 DVD碟友会球队等 l 举办小型运动会组织Team-Building活动 l组织与外单位友谊比赛 加强员工沟通的葵花宝典 13 适时组织公司的大会 l 组织年庆或公司具有重要里程碑意义的庆祝会庆功会 l 组织年餐会并将年餐会变成一个沟通强化会 l完善

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