員工考勤休假宣传手册打印版.docxVIP

目 录★病假…………………………………………………1★事假…………………………………………………3★加班…………………………………………………4★婚假………………………………………………8★带薪年休假……………………………………………10★销假…………………………………………………12★旷工…………………………………………………12病假★本地员工怎么请病假呢？《员工请假单》+医院开具的病历资料+同一家医院开具的病休证明。唉，生病了，怎么请假呢？★员工在异地工作如何请病假呢？《员工请假单》+县级二级以上医院开具的病历资料+同一家医院开具的病休证明。还在出差，怎么请病假呢？@#￥%……*1★员工想要延长假期或延期休假如何办理？填写《延长\延期休假申请表》，由部门总经理（负责人）签字批准后方可执行。温馨提示病历资料:包括但不限于诊断证明、病患证明、医药费证明等。病休证明与病历资料应属同一家医院。2事假★员工如何请事假？向部门提交《员工请假单》+部门总经理（负责人）签字批准。★请事假期间工资如何计算？员工请事假的，根据请假天数扣除日工资。不可以！当年请事假不得超过20天！你已经超了。。。。我想请一个月事假 不仅要扣发当年年终奖金，而且不得参加 “优秀员工”评选3加班★员工加班申请审批程序是什么？员工填写《加班申请单》+项目负责人审批+部门总经理（负责人）审批+人力资源部备案=按加班处理★