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甘肃省劳动局私营企业职工劳动合同书 私营企业职工劳动合合同书　　　　　　　　　　　　　　 用工单位：＿＿＿＿＿ 职工姓名：＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　 甘肃省劳动局制　　 甲方名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性别别：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 出生年月月日：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 民族：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 文化程度：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 籍贯：＿＿＿省＿＿＿＿市＿＿＿县＿＿＿乡＿＿＿＿村 身份：农业人口：非农农业人口 身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 现在住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 甲方因生产需要，招乙方为本本企业职工。根据《中华人民民共和国私营企业暂行条例》》、《私营企业劳动管理暂行行规定》和有关劳动法规，甲甲乙双方在自愿基础上，经平平等协商，同意签订本劳动合合同。 第一条　合同期限 本合同期从＿＿年＿＿月＿＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日日止，共＿＿年。其中试用期期＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿＿个月。 第二条　生产任任务： 甲方安排乙方从事＿＿＿＿＿工作。 乙方同意按按甲方生产需要，在＿＿＿＿＿岗位，承担＿＿＿＿任务，，担任＿＿＿＿工种。 乙方方应完成岗位所规定的数量指指标和质量指标：＿＿＿＿ 第三条　劳动安全、卫生条件件： １．甲方必须执行国家家有关劳动安全与卫生的法规规标准，采取劳动保护措施，，改善劳动条件，建立安全生生产规章制度，保证安全生产产和职工健康。 ２．甲方应应根据国家有关规定，给乙方方发放劳动保护用品：＿＿＿＿＿，保健食品费：＿＿＿＿＿元。 ３．甲方应对乙方进进行安全教育和技术培训，乙乙方从事特种作业的，必须经经专业训练，并经劳动行政部部门考核合格发证后，持证上上岗操作。 ４．甲方应对从从事有毒有害工作的乙方定期期体检。 ５．甲方不得安排排未成年工不宜从事的工种。。 ６．甲方应定期对生产场场所，危险设置进行安全检查查，消除事故隐患，纠正违章章。 第四条　劳动管理： １．甲方必须严格执行劳动政政策和有关劳动管理的法律规规定，并根据国家有关规定建建立、健全劳动制度及各项规规章。 ２．甲方有监督乙方方遵章守纪、安全生产、职业业道德及生产任务完成情况的的权利。 ３．乙方应严格遵遵守劳动纪律和规章制度，服服从甲方管理，积极完成所从从事的工作。 第五条　工作作时间和劳动报酬： １．甲甲方应实行每日不超过八小时时工作制，因生产需要确需延延长工作时间时，须经乙方本本人同意，并发给乙方加班工工资。日加班不得超过三小时时，连续加班不得超过三天。。乙方如为未成年工、孕期、、哺乳期女工，甲方不得安排排其加班加点。 ２．甲方依依照国家法律和有关政策规定定，同乙方协商确定的具体工工资标准和工资形式以及奖金金、津贴、补贴如下：＿＿＿＿＿。 ３．甲方应当每月按按期给乙方发放工资。每月＿＿＿＿＿日为发薪日。超过当当月规定发薪日期的，从第六六日起每天按拖欠乙方本人工工资额的＿＿＿＿％赔偿乙方方损失，直至支付工资之日止止，与工资一并发给乙方。 ４．法定节日加班工资为：：＿＿＿＿元，公休假日加班班工资：＿＿＿＿元，平日加加班工资：＿＿＿＿元，从事事夜间工作的，每班发给夜餐餐津贴：＿＿＿＿元。 ５．．甲方应当根据企业的生产发发展及乙方的技术熟练程度，，劳动效率，逐步提高乙方的的工资水平。 第六条　保险险和福利待遇： １．甲方按按乙方工资总额的百分之＿＿＿＿＿，乙方按本人当月工资资的百分之＿＿＿＿，按月向向当地劳动行政部门所属的社社会劳动保险机构缴纳退休养养老金。 甲方没有按规定为为乙方向社会劳动保险机构交交纳退休养老金的，乙方在退退职、解除合同或被辞退时，，甲方应按国家规定的标准如如数发给本人退休养老基金。。 ２．因第七条第２款第项项、第项和第３款规定而解除除劳动合同的，甲方应按乙方方工作每满一年发给乙方一个个月标准工资的生活补助费。。同时，如合同期未满，甲方方应发给乙方合同期内的失业业补偿费，标准为：距合同期期满，每相差一年发给相当于于乙方标准工资一个月的补偿偿费，生活补助费、补偿费分分别合计最高不超过十二个月月乙方标准工资。 ３．乙方方因工负伤或患职业病，治疗疗期间工资照发，所需医疗费费用由甲方支付。医疗终结，，经市医务劳动鉴定委员会鉴鉴定，确认为残