- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
A某某阳光工会职代会各项制度
休宁县阳光电力维修工程公司工会委员会会议制度
为了充分发挥休宁县阳光电力维修工程公司工会在民主管理和民主监督方面的作用,增强主人翁责任感,积极为公司的建设和发展作贡献,特制定本规则。
??? 一、休宁县阳光电力维修工程公司工会委员会全体会议一般每年举行一次,如有需要,可以临时召开会议。
??? 二、休宁县阳光电力维修工程公司工会委员会全体会议的主要职责:
??? 1.审议和批准委员会提出的工作报告;
??? 2.审议和批准经费审查委员会工作报告和经费收支情况报告;
??? 3.讨论并决定工会的重大事项;
??? 4.选举工会主席和经费审查委员会;
??? 5.确认增补、替补的工会委员、经费审查委员会委员;
6、其它重要事项。???
??? 三、休宁县阳光电力维修工程公司工会委员会全体会议由工会主席负责召集。??
四、休宁县阳光电力维修工程公司工会委员会会议议程中所提出建议和问题,由工会主席听取意见并回答委员所提出的问题。
??? 五、休宁县阳光电力维修工程公司工会委员会实行民主集中制的原则。全体会议必须有过三分之二委员出席才能举行。决议案要有工会委员会全体委员过半数通过。
?? 六、休宁县阳光电力维修工程公司工会委员会全体会议决定重要事项,采取无记名投票表决方式。
七、对会议集体形成的决议和决定,全体委员必须坚决执行,任何人无权改变集体决议和决定。
八、委员会会议审议和决定的事项,在会议结束后一周内,由工会委员会办公室按要求形成正式文件上报或下发,并存档备查。
休宁县阳光电力维修工程公司职工代表大会实施细则
? 建立职工代表大会制度是企业实行民主管理的基本形式,为保障职工行使民主管理权,充分发挥职工的积极性和创造力,促进企业生产、经营的健康发展,提高经济效益,特制订本实施细则。
第一节 总则
第一条 职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式,是职工群众审议重大决策和监督行政领导 , 行使民主管理权力的机构。
第二条 职工代表大会必须接受公司党组织的思想政治领导,贯彻执行党和国家的方针、政策 , 正确处理国家、公司和职工个人三者利益关系 , 在法律规定的范围内行使自己的职权。
第三条 职工代表大会应积极支持公司行政行使生产经营管理决策和统一指挥生产活动的职权 ; 公司行政要按照法律、法规规定 , 保障职工代表大会和工会行使职权。
第四条 职工代表大会实行民主集中制。
第二节 职权
第五条 职工代表大会行使下列职权。
一、审议公司工作报告 , 对公司发展规划、经营方针、年度计划、职工培训计划等提出意见和建议。
二、审议公司的安全生产、劳动保护等重要的规章制度。
三、审议阳光公司职工薪酬考核、绩效考核。
四、民主评议公司中层以上管理人员。。
第六条 在职工代表大会上可由公司经理代表行政,工会主席代表职工签订集体合同。对公司生产发展、技术进步、改善经营管理、增加职工收入、尊重和保障职工政治民主权利、劳动保护和改善职工集体福利等共同目标,作出明确的规定,互相承担责任和义务,保证贯彻执行。
第三节 职工代表
第七条 职工代表的产生。
一、凡是按照法律规定享有政治权利的公司职工,均可当选为代表。
二、职工代表依照职工代表的条件和分配的代表名额由职工民主选举产生。待条件成熟后推行竞选制。
三、职工代表在基层单位产生后 , 须经公司党组织审核 , 并经职工代表大会资格审查小组 审查批准后方为有效。
第八条 职工代表的组成。
职工代表大会的代表名额占职工总数的 20% 左右。职工代表应有一线职工、专业技术人员、各级管理人员参加职工代表大会。女职工、先进模范占一定比例。
第九条 职工代表的任期 。
职工代表实行常任制,与职代会任期相同, 可连选连任。职工代表在任期内在公司范围内岗位变动,代表资格仍然有效,调出或离开本公司后,代表资格自动取消。
第十条 职工代表的权利。
一、职工代表大会上 , 有选举权、被选举权和表决权。
二、有权参加职工代表大会及其工作机构对公司执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查 , 有权参加对公司管理人员的质询。
三、因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产或工作时间 , 有权按照正常出勤享受应得的待遇 。
第十一条 职工代表的义务 。
一、努力学习党和国家的方针、政策、法律和法规 , 不断提高思想政治觉悟、技术业务水平和参政议政的能力。
二、 密切联系群众,代表职工合法利益 , 如实反映职工群众的意见和要求 , 认真执行职工代表大会的决议, 做好职工代表大会交给的各项工作 。
三、带头遵守国家的法律、法规和公司内的规章制度、劳动纪律 , 认真做好本职工作。
第四节 组织制度
第十二条 召开职工代表大会时, 选举大会主席团主持会议。
一、主席团成
文档评论(0)