销售总u监岗位职责及任职要求范本.docVIP

销售总监职位说明书 职位基本信息 职位名称： 销售总监 隶属部门名称： 销售部 岗位编号（HR填写）： 直属上级职位名称： 公司总经理 工资等级（HR填写）： 直属下级职位名称： KA经理、KM经理、DA经理 可轮换岗位： 日期： 二、职位设置目的 依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度工作计划的完成。 三、主要工作职责 主要职责一：管理职责 履职程度 1．1．组织建设 （1）根据公司战略和市场推进计划，在公司人力资源体系支持下设立和优化销售部组织构架。 （2）明确销售部岗位数和职位数。 1．2．招聘及任免 　1．2．1用人需求 　　1.2.1.1明确销售部各销售岗位的用人需求，确定各销售岗位职责和任职资格，提交给总经理确认； 1.2.1.2确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。 1.2.1.3通过外聘或竞聘方式选用各销售岗位人员。 　1.2.2面试 　　1.2.2.1与人力资源部一起进行直接下级岗位的初试； 　　1.2.2.2与人力资源部一起进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定； 　1.2.3不合格员工处理 　　1.2.3.1提出对不合格直接下级的处理建议，提交给人力资源部。 1.2.