團队协作论文软件可靠性模型论文企业组织结构论文工程项目管理组织结构网络模型设计.docVIP

团队协作论文软件可靠性模型论文企业组织结构论文j属于ci则cij=1,否则为0,得层级分配矩阵C; (4) 联系度。每个节点与其它节点(不同部门人员)的联系度矩阵L,其中lij(i=1,2…;j=1,2…)表示节点ni与节点nj之间的联系度,若为上下级关系lij=2(与效率和稳定性目标相关);若为下级与上级的关系,则定义为1/2;若为协调关系(与学习、创新和适应性相关),则定义为lij=1;若无联系则为0; (5) 权力分配。节点的决策权向量Q,qi表示节点ni(i=1,2…的决策权力值,可根据实际情况定义其值,此处不妨定义为1个等级,总负责人(总裁)决策权力值为10,其余职位与其权力相比较,由此可得决策权向量Q; (6)跨度。每个节点的下级职位个数ki(i表示节点编号),得跨度向量K,ki的值可由联系度矩阵得出,判断节点ni的下级职务个数即得到。 在组织结构图中,说明如下: (1) 直线权力用由实线表示,协助权力由虚线表示如图所示 (2) 根据层级向量(由高层到低层)和部门向量依次取出节点若ni;再根据联系度矩阵L,取出向量Lij(j=1,2…),判断:lij不为0,则表示节点ni与节点nj有沟通协调能力;若为2,则表示节点纵向直线;若为1,则为横向虚线;若为0,则无连接线; (3) 遍历所有节点,得组织结构图。 3 实例应用 根据所建立的网络式组织结构的绘制方法与原理,结合黄