非全日s制用工22.docVIP

目录 一、非全日制用工的界定……………………………………………………………………1 （一）非全日制用工的概念……………………………………………………………1 （二）非全日制用工的特点……………………………………………………………2 二、非全日制用工制度法律规定存在的缺陷………………………………………………2 （一）工作时间的规定不合理…………………………………………………………2 （二）用工协议形式的规定不完善……………………………………………………3 （三）劳动合同的终止和经济补偿的规定不全面……………………………………3 （四）工资标准的规定不明确…………………………………………………………3 （五）非全日制用工合同社会保险的规定不完善……………………………………4 三、完善我国非全日制用工制度法律规定的建议…………………………………………4 （一）工作时间的规定应更加灵活……………………………………………………4 （二）非全日制用工合同应尽量采取书面形式………………………………………5 （三）对非全日制用工合同的终止条件应当予以限制………………………………5 （四）对劳动报酬的规定应更科学……………………………………………………5 （五）对社会保险制度应予以完善……………………………………………………6 参考文献……………………………………………………………………………………