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高管薪酬法规汇总 year 法规名称 发布单位 执行时间 主要内容 备注 1986 《国务院关于深化企业改革增强企业活力的若干规定》 国务院 凡全面完成任期年度目标的经营者个人收入可以高出职工收入的1一3倍，做出突出贡献的还可以再高一些。 这些文件至今仍是当前确定大 多数国有企业经营者收入的主要政策依据。 1988 《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》 国务院 全面完成任期内承包经营合同年度指标的;经营者年收入可高于本企业职工年人均收入，一般不超过1倍;达到省内同行业先进水平或超过本企业历史最好水平的，可高于1-2倍;居全国同行业领先地位的，可高于2-3倍。 1992 《关干改进完善全民所有制企业经营者收入分配办法的意见》 劳动部、国务院经济贸易办公室 1998 《证券法》 国有资产管理局并入财政部，国企改革全面展开 1999.5 《关于上市公司总经理及高层管理人员不得在控股股东单位兼职的通知》 中国证监会 要求上市公司总经理必须专职，不得在集团等控股股东单位担任除董事以外的其他行政职务;要求总经理及高层管理人员(副总经理、财务主管和董事会秘书)必须在上市公司领薪，不得由控股股东代发薪水，以保证上市公司与控股股东在人员、资产、财务上严格分开。 1999.6.1 《国有资本金效绩评价规则》 《国有资本金效绩评价操作细则》 财政部、国家经济贸易