地產员工手册新版.doc

云南润霖房地产开发有限公司 欢迎您加入云南润霖房地产开发有限公司，共同参与公司未来的发展，我深信这是您人生道路上一个重大的决定。我也希望这个决定将是您为自己实现社会价值，个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出关键的一步，在此谨祝您工作愉快！ 云南润霖房地产开发有限公司过去的每一点成就，都有赖于公司各位员工的努力，云南润霖房地产开发公司明天的每一步，从今天开始，都将与您的努力密切相关。 现在，请随我一起，走进云南润霖房地产开发公司。 总 经 理 致 辞 欢迎您来到云南润霖房地产开发有限公司 欢迎阅读云南润霖房地产开发有限公司员工手册 当看到这两句问候的时候，您或者已经是云南润霖房地产开发有限公司的一员，公司虽然成立才一年多，在这很短的时间里公司已经初创规模，现有三个项目正在打造建设中，我相信润霖地产的全体员工，在拼搏进取的征程上，靠诚实与信誉、勤劳与智慧、求索奋斗、务实高效，能够使企业从小到大，由弱到强，走出了一条具有润霖地产特色的创业之路。 彼此的真情互动是创造财富的源泉，我们十分珍惜您对润霖地产的友情，无论是过去、现在还是将来，润霖地产所取得的每一个成绩和任何一次进步，都凝结着您的支持和关心。在这里，我们意识到任重而道远，不断创新和完善我们的服务，共同创造房地产市场的繁荣，永远是我们全力以赴的目标。因为拥有坚定的信念，所以对未来我们信心十足。 我们公司以人为本，尊重客户，尊重人才，公司会为您提供成长的空间、展现的舞台。 润霖人每天都是新起点，润霖地产将以这个意气风发的时代为舞台，凭积累之雄厚，以昂扬进取之精神，怀着希望阔步前行。 云南润霖房地产开发有限公司简介 云南润霖房地产开发有限公司成立于2010年1月，注册资金1600万元，公司采取现代企业管理模式，以董事会为核心决策层，总经理为直接经营层，构筑了一个精简高效的组织框架。拥有一支技术专业、团结合作、开拓上进的优秀员工队伍，充分保证公司的专业水准和创新能力，以科学的经营管理，保障公司长期稳定地发展。 公司现有在职员工26人。拥有各类经济、技术职称人员10人，公司下设行政人事部、财务部、工程部、前期部、成控部、营销策划部。 1年多来，公司本着“开拓、创新、进取、务实”的理念，致力于推动云南房地产业的发展，优化云南人居环境，实现“让建筑适应生活”的居住理想，在开发项目中倡导“以人为本”的思想，致力打造“高品质、园林式、新理想”的居家生活典范。 在云南房地产市场发展中，公司抓住机遇，开拓发展，快速成长为管理严密、实力雄厚的房地产公司。公司先后开发建设项目总面积达30多万平方米。建设中的项目有“昆明创新科技孵化器产业基地润霖标准厂房”、“云南润霖物流加工信息园”“芒市勐垅沙水上公园二期房地产项目”，现在三个项目都逐步进入建设施工中。 经过润霖员工的艰苦创业、奋发图强，润霖房地产公司从无到有，由弱到强，在强手如林的房地产业中求得了生存与发展。 今后，公司将按照“以人为本”的公司理念，向社会奉献新世纪住宅精品，以前瞻的观念、先进的技术、优秀的品质、高效的服务为社会各界人士创造幸福、创造快乐，创造美好家园！ 云南润霖房地产开发有限公司组织机构图 第一章 总则 一、编制目的 1、本手册根据云南润霖房地产开发公司章程，依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定。它能指导您了解任职期间的有关准则和政策；提供您在云南润霖房地产开发公司可享有的权利以及所应承担的责任和义务。熟悉了本手册后，您将对本公司的管理有一个更清楚的认识，帮助您更快融入团队，愉快地开展工作。 2、本公司员工的试用、报到、聘用、职务、任免、调迁、解职、给假、出差、考核、奖惩、待遇、福利等事项除国家有关规定外，皆按本规定办理。 3、公司的工作岗位一般分为高级管理岗位、中层管理岗位和普通工作岗位。 高级管理岗位是指可以享受相当于副总经理待遇以上的高级管理人员的职位。 中层管理岗位是指公司各部门的负责人，或者享受相当于同等职务的各级中级管理人员的职位。 普通工作岗位是指公司各部门所属员工的岗位。 二、适用范围 本手册适用于公司全体员工。所有员工务必全面了解本手册内容并切实遵行。 三、修订原则 本手册依据国家法律法规及公司实际情况制订，并因国家法律和有关规定及公司相关政策变更而不定期加以修改和增减。 第二章 行政办公规范管理规定 一、工作规范 1、为加强办公规范化管理，创造文明的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，有利于各项工作的开展，特制定本规定。 2、爱岗敬业，刻苦学习，开拓创新，做好本职工作，履行岗位职责，提倡自我约束管理。 3、员工应遵守本公司一切规章制度、通知及公告。 ①、忠于