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成型车间青工思想调查总结 根据分公司团总支《关于开展炭素分公司青工思想调查问卷》要求，为进一步巩固和扩大增强共青团员意识主题教育活动成果，深入了解当前青工思想和工作学习情况，掌握基层“第一手”资料，认真分析团组织在服务企业与服务青年中的经验和不足，探索新形势下继续做好共青团和青年工作的有效途径，推动共青团和青年工作健康发展，在车间范围内进行了一次青工思想情况统计调查，现将调查情况报告如下： 一、调查基本情况 1、调查对象的基本情况 此次调查统计对象为车间35周岁以下青年职工。统计结果显示：我车间现有35周岁以下青年职工40名，其中女性5名，占12.5%；其中团员18名，占13.14%，其中积极分子1名。具有本科及其以上学历10名，占25%，具有专科学历12名，占30%，具有中专（包括技校生）学历26名，占65%，高中及其以下学历2名，占5%。 2、调查内容的基本概述 一是青工思想和价值观念特点及变化趋势。青工的人生观、价值观呈现多元化的趋势，在一定程度上还表现出重物质、轻奉献，重个人、轻集体的倾向，但总体而言其主流是积极向上的，是与时俱进的。 二是青工对个人发展的愿望和要求。大多数青工有明确的个人发展预期，工作学习态度端正，并能够与全局发展前景有机结合起来。但也有少部分青工缺少对自己正确客观的评价，个人发展目标定的过高，同时学习存在一定的盲目性。 三