2016年通的美妙.docVIP

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2016年通的美妙

1 培训师向学员提问的最主要的作用是( )。 互动? 检验是否理解? 引起兴趣和注意? 引发思考? 1 培训师提问的最高层次是( )。 我说你听? 你问我答? 我邀请你提问? 我问你答? 1 我们在倾听的过程中,通过对方的表达更重要的是分辨出对方的( )。 表达需求? 情绪状况? 意思表示? 隐形需求 1 下列各项中,不属于面对挑战问题的“三F”法的是( )。 理解你的感受? 不应该这么想? 后来发现? 也曾经这么想? 1 日常交流中各种沟通方式占用时间最多的是( )。 听? 读? 写? 说? 1 语言表现力中各因素所占比重最高的是( )。 你说的什么? 你说给谁听? 肢体语言? 你怎么说 1 回答问题的五步法中第一步是( )。 倾听? 确认问题? 回答? 认可 1 在沟通中,不属于其需要传递内容的是( )。 信息? 思想? 情感? 目标? 1 下列各项中,不属于信息传播中主要的主观障碍的是( )。 外部环境? 自我中心? 先入为主? 个人偏见 1 有效沟通过程的第二个环节是( )。 发送? 接受? 反馈? 应答 1 根据视窗理论,自己知道但别人不知道的区域是( )。 开放区? 盲点区? 隐藏区? 未知区? 1 在沟通过程中,积极反馈的关键要素是( )。 正面、建设性? 正面、时效性? 建设性、时效性? 原始性、时效性? 2 培训师提问要遵循从简单到复杂、从具体到一般、先群体再个人的原则。( ) 错误? 正确? 2 涉及工资收入等比较有风险的问题要慎用,可以考虑通过周边问题探究到结果。( ) 错误? 正确? 2 倾听不仅是耳朵听到相应的声音的过程,而是一种情感活动,需要通过面部表情、肢体语言和话语的回应向对方传递一种信息。( ) 错误? 正确? 2 聆听问题比聆听答案让你更深入了解对方。( ) 错误? 正确? 2 在回答问题时,如遇到比较敏感性的问题可以间接回答,让学员自己去领悟。( ) 错误? 正确? 2 培训师处理干扰时可采用群体效应,听下大家的看法,进而从中得到启示。( ) 错误? 正确? 2 我们在沟通的过程中,首先要诊断对方的情绪、性格等信息,这是建立沟通所需氛围的关键步骤。( ) 错误? 正确 2 FAB公式就是要求我们在说每句话时都要考虑属性、优势和利益三个方面。( ) 错误? 正确? 2 不正确的倾听会造成信息的不对称,影响沟通的效果。( ) 正确? 错误 2 只有设身处地的倾听才是我们所希望的倾听层次,才能帮助完成有效沟通。( ) 错误? 正确? 2 从节约时间和有效沟通的角度考虑,沟通应该从盲点区或者隐藏区开始,不应该在开放区浪费时间。( ) 正确? 错误? 2 沟通是双向的,沟通中我们需要在盲点区寻求反馈、在隐藏区给予对方反馈。( ) 正确? 错误?

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