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提升企业文化理念 实现企业预防为主、 安全发展的方向 吴学静 理念上，文化是一个地方经济发展的标识；本质上，文化是一个企业实现利润最大化的保障。如何使企业文化在表层，中层，深层三个方面全面体现，这是使企业实现安全预防的有效途径。表层文化是指企业的文化现象，中层文化是指企业的体制机制，深层文化是指企业的安全价值观和安全道德观的具体表现。 一个企业缺乏文化，员工思想就会消极，精神就会萎靡，心态就会失衡，创新必然停止，隐患必将加剧，效益就是空话。文化不是企业的一切，但是，没有文化的企业难于拥有一切。 因此，建立企业文化机制，营造企业文化氛围，提升员工文化素养，夯实企业安全平台，才能实现企业“安全发展”。 本人认为，企业要打造具有自身个性特征的文化，必须从以下方面着手：抓学习、抓宣传、抓安全、抓诚信、抓道德、抓科技。六个方面同时抓，一个集学习型、宣传型、安全型、诚信型、道德型、科技型（简称“六型”）于一体的企业就会水到渠成，企业安全也就会实现“预防为主”。 ? 一、企业“六型”文化的内涵 抓学习，营造学习氛围。 在企事业单位，从企业法人，到高、中、低层管理人员，都必须养成良好的学习风气。法人带头，各级跟进，结合管理实际、时令特征、季节特点、岗位职能、市场变化等情况，明确学什么、怎么学、懂什么，如何做，形式可考虑“走出去‘取经’”和“请专家‘送宝’”相结合的方式学习。 只要方法对路，内