中日公务员制度数分析.docVIP

北京城市学院 公共事业管理专业期末论文 中日公务员制度比较研究 撰 写 人： 李 婕 班级学号 ：08公管 07111003003 论文方向 ： 公务员与事业单位 指导教师 : 娜 琳 撰写时间 ： 2011年11月 北京城市学院公管学部公管教研室制表 中日公务员制度比较分析 李 婕 北京城市学院 公共管理学部，08公共事业管理（城市管理方向） 【摘 要】 : 公务员制度的出现，是人事行政制度走向现代化的标志。由于工业革命的爆发，英国正式确立了文官制度。在经济全球化和战争的推动下，日本在明治维新的作用下确立了公务员制度，对日本的政治经济发展起到了很大的推动作用。新中国成立后，中国也在对公务员制度进行不断地改革和创新。1993年8月14日，国务院总理李鹏正式签署颁发了《国家公务员暂行条例》。至此，在党中央和国务院的领导下，一个符合中国国情的、具有中国特色的社会主义国家的公务员制度诞生。: 公务员制度；中日比较；相互借鉴；合作交流 一 中日公务员制度诞生 现代意义上的公务员制度最初形成于西方资本主义国家。国家公务员制度的出现，是人事行政制度走向现代化的标志。我国的公务员制度与西方文官制度如果以英国1855年5月21日布的《关于录用王国政府文官的枢密院