人力行政部职读能说明书(参考) 2.docVIP

人力行政部标准职能说明书 部门名称 人力行政部 直接上级 行政总监 文件编号 文件名称 人力行政部标准职能说明书 版 本 2012V1 页 数 8 部门基本编制 编 号 岗位名称 人 数 岗位核心价值 1 人力行政部经理 1 负责组织员工进行公司人力资源管理和行政管理工作，确保为公司提供强有力的人才保障和行政后勤服务保障。 2 行政助理 1 负责公司级会议组织、后勤管理、部门间的沟通协调、公司领导服务等行政管理工作，确保日常办公秩序顺畅高效，为综合服务提供有力保障。 3 人资专员 1 负责公司招聘、培训、员工关系、社保等人力资源工作，确保为公司提供有效的人才保障。 4 网络管理员 1 负责公司网络、设备、公司网站及ERP系统的日常维护和管理，确保网络设备、公司网站、ERP系统安全、经济、正常运行。 5 前台 1 负责来客接待、档案保管及文印工作，确保接待工作顺畅，档案保管完好，无客户投诉。 6 司机 4 负责完成各项出车任务、车辆维护及年检，确保车辆安全、经济、正常使用。 7 厨师 3 负责为员工提供营养、健康、卫生的食品，确保员工食堂经济、正常、安全运营。 8 食堂采购员 1 负责食堂原料物品采购，确保物美价廉，经济实惠。 9 食堂服务员 4 负责食堂拣、洗菜，售饭及食堂公共区域卫生清洁等，确保为公司员工提供良好的餐厅服务，员工无投诉。 10