人员销售奖励文办法.docVIP

内部员工销售奖励办法 奖励范围： 公司全体员工（讲解、电瓶车、餐饮、财务、行政等所有岗位）。 营销范围: 恰特演出票、餐饮、住宿、商品部商品消费等。 餐饮住宿预订范围： 1、预订部：旅行社团餐、工作餐不在预订范围内； 2、公司接待、享受优惠折扣价者不在预订范围内； 3、凡在景区入住客人，次日继续用餐时不在预订范围内； 4、预订部、餐饮住宿部工作人员预订必须提前3天以上预订，且记录存档，否则视为无效预订。 四、注意事项 1、在员工与无预定游客进行各项旅游项目接洽时，一定要通知售票人员或者餐饮住宿负责人，准确及时反馈游客人数、预定内容，做好沟通工作。如遇到临时取消预定时，要电话或者当面通知相关部门，避免造成不必要损失。如因个人原因造成餐饮等相关部门损失时，按照损失的10%赔偿。 2、各部门对个人预定销售行为做好常规统计和结算的同时，要建立独立的内部员工销售记录档案，明确显示员工推广的游客数量及消费利润，并按规定给推广员工提成。 3、在预定烤全羊之前，员工应向预定游客收取500—1000元的餐费预定押金，以便减少不必要的损失。 提成奖励办法 1、恰特演出票：门市价格：120元，内部员工销售优惠价格80元，其中40元为员工提成奖励部分。 2、商品部各类商品：按照所购买商品（除食品外）售价的10%给予提成，其中部分特殊商品（总体价格超过2000元