企业合同制员工福或利制度.docVIP

合同制员工福利制度 管理类（主管以上）、技术类（厨师）岗位合同三年起签，其他类合同一年起签 合同工资50元/年/月 带薪探亲假（国家法定假日及正常公休以外）： 签订一年合同员工自签订合同之日起，每年享受探亲假1天； 签订两年合同员工自签订合同之日起，每年享受探亲假2天； 签订三年合同员工自签订合同之日起，每年享受探亲假3天； 签订四年合同员工自签订合同之日起，每年享受探亲假4天； 签订五年合同员工自签订合同之日起，每年享受探亲假5天。 路费报销：三年、四年合同制员工每年全额报销探亲往返路费（硬座）一次；五年合同制员工每年全额报销探亲往返路费（软卧或飞机经济舱）一次。 培训机会： 签订三年以上合同员工优先享有参加公司培训的机会 家属探视金：入职满三年员工，其直系亲属每年可获得一次公司支付的探视金500元， 发放形式：邮寄、电汇（员工本人 提供地址、姓名、有效证明） 发放时间：截止到每年1月1日统一发放 附：带薪探亲探亲假制度： 1、员工有下列情形之一的，不享受当年的探亲假： (一)当年事假累计20天以上的； （二）有重大过失的； 2、员工休假需事先提出申请，填写员工探亲假及路费审批表，部门负责人根据工作情况，提出意见，并报公司领导审批。经批准后，员工方可正式休假