企业实务中福利费等、工资有关的个税筹划.docVIP

企业实务中个税的筹划 个税涉及的范围也比较宽，也是我们在实务中遇到的比较琐碎经常忽略的问题。现主要对独立核算的公司涉及的个税进行分析。公司的个税主要是对雇员的工资、薪金所得代扣代缴个税。工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。可见，工资、薪金所得的范围比较宽泛，不能狭义地理解为工资、薪金、奖金，其他与任职或者受雇有关的所得也要交个税。但是个税法规中也有一些免税项目，下面逐一分析： 1、独生子女补贴 有的公司工资项目里包含此项，但是独生子女补贴不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不征个税，但所说的“独生子女补贴”，是指各地财政部门规定数额标准之内的补贴。（根据国税发1994 89号文第二条） 独生子女补贴标准：一般独生子女补贴每月不低于10元，由父母单位各自支付，一方无单位，由另一方单位全额支付，两方都无单位，由父母户籍所在地财政想办法解决。厦门独生子女补贴，双职工的，25元/月，300元/年，一个家庭可领取600元。 2、取暖费 各地情况不一样，但是一般都规定了，限额之内的取暖费暂不征收个税。根据大政发（2005）76号，将住房采暖费单独列项以补贴的形式随职工工资按月发放给职工个人不征收个人所得税根据《河北省地方税务局关于取暖补贴征免个人所得税问题的通知》(冀地税函[2008]236