企调果业公司福利制度.docVIP

企业福利制度 一、总则 为规范员工福利，保证公司的员工能够享受到工作中应有的待遇。 二、入职 员工证： 、员工入职时可以免费领取员工证，员工证使用半年以上可以以旧换新，更换时不收费用； 、员工不慎丢失员工证，补办时收取工本费20元。 暂住证： 员工暂住证由单店人事部代为办理，费用由员工自行负责。 健康证： 员工上岗前应自行办理健康证，单店人事部门视入职人员情况可以组织员工统一办理，但费用由员工自行承担。 三、生活福利 宿舍用电 空调 空调具体开关时间由各店人事部根据实际情况拟订，报驻店总经理审批后执行。 每台空调免费用电限额100度/月, 超额部分,公司按照超额部分收费0.5元/度, 同宿舍人员分摊,从当月工资里扣除。 取暖器 取暖器具体开关时间由各店人事部根据实际情况拟订，报驻店总经理审批后执行。冬季取暖期间,每台取暖器免费用电额度600度/月, 超过部分, 公司按照超额部分收费0.5元/度,同宿舍人员分摊,从工资中扣除。 员工住宿与住宿补贴 公司备有员工宿舍，为方便员工，保证员工休息，适应倒班工作需要，为单店一线员工统一安排住宿，如员工需要自行解决住宿的，应向单店提出申请，经批准后方可自行解决。 非一线员工单店可视宿舍情况给予安排。 因单店宿舍情况不能给予安排住宿的，单店可自行拟定补贴方案报公司人事工作负责人审批后，可发放一定金额的住宿补贴。 不在一线工作的北京市区员工，公司原